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[单选题]

营业部获取钻石部持续奖的条件是()

A.营业部获取营运基金,且连续3个月及以上达成钻石部

B.营业部获取营业部成长奖,且连续3个月及以上达成钻石部

C.营业部获取营运基金,且当季度达成钻石部

D.营业部获取营业部成长奖,且当季度达成钻石部

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A、营业部获取营运基金,且连续3个月及以上达成钻石部

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第1题
A营业部于2018年1月成立,假设该营业部2019年7月部FYC为45000元,2019年5-7月为钻石部,且营业部7月E化合格人力占比为75%,则该营业部2019年7月可获取()元营业部营运基金固定部分

A.0

B.900

C.1800

D.2700

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第2题
绩优1+N发展奖获取条件有()

A.正式及行销职级均可享受支持

B.要求本人季度达成1个月钻石

C.直增中有1个标准人力新人

D.个人参会率≥75%

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第3题
《2020年“猎英行动”营业部聘才方案》中,引聘的营业部经理第二个月未能达到获取部经理津贴的条件,但是在筹建期结束后,其直辖部达成架构人力≥24人,直辖部内育成组数≥5个,直辖部有效人力达成≥24人次,可补领2月未获取的营业部经理津贴__元()

A.3000

B.2800

C.2400

D.3200

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第4题
艾人保是一名部经理,他的直辖部团队有25个人,请问他需要满足以下哪些条件才能达标当月钻石组织()

A.艾人保自己达标钻石会员

B.直辖组团队中有5人达标钻石人力

C.直辖组团队中有7人达标钻石人力

D.团队13个月保费持续率≥80%

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第5题
营业部A架构为1+6,月累合格人力5人,排名第三,该部经理可以获取营业部合格奖()元

A.1800

B.1300

C.1000

D.600

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第6题
小王在7月合计增员2人,2人7-9月达成寿险钻石会员,小王在7-9月一直为寿险钻石会员,请问7-9月小王获取绩优1+N发展奖多少钱()

A.3150元

B.3550元

C.4300元

D.4725元

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第7题
处于定级考察期的主管,以下说法正确的是()

A.业务经理若未定级成功,则不补发定级考察期间的育成奖

B.直接定级营业部经理层级人员,根据其实际达成情况,最低可降级至业务经理级别

C.直接定级资深业务经理的人员,根据其实际达成情况,最低可降级至客户经理级别

D.定级考察期内的营业部、组不计入上级增部人、育成人营业部、组数量统计,定级成功当期即可计入上级部、组数量统计

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第8题
金钻会员增员奖系数计提增员奖条件()

A.增员奖对应的新人需为增员人达成金钻会员资格的下一个季度所增员的新人

B.增员奖对应的新人需为增员人达成钻石会员资格月所增员的新人

C.增员人在计提该新人增员奖月份达成钻石人力

D.增员人在计提该新人增员奖月份达成钻石会员人力

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第9题
未通过基本法维持考核的AS及UM,进入主管维持考核观察期,期间会扣发()

A.管理津贴、育成津贴、营业组津贴

B.增部奖金、增组奖金、营业组津贴、营业部津贴

C.增才奖、续期佣金、管理津贴、育成津贴

D.管理津贴、各极育成津贴、营业部津贴

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