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[多选题]

下列哪些是公司按照安全奖惩制度对符合要求的事项实施奖励、处罚和减免责任的规章制度()

A.安全奖励制度

B.主动报告减免处罚制度

C.事故差错奖惩管理办法

D.职工加班管理办法

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ABC

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第1题
《南干渠管理处安全生产奖惩制度》中第四条,对不执行各项安全生产工作的或发生安全生产事故的部门、个人,有下列哪些情况的,经党总支审议后,对相关责任人进行()

A.破坏或伪造事故现场,隐瞒或谎报事故的

B.对坚持原则,认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复的

C.对提出的整改意见未能及时整改或整改不彻底的

D.因设备设施检查、维护和安全监测工作不到位,出现安全问题的

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第2题
下列哪些项属于危险、有害因素的控制对策:___。

A.安全奖惩制度

B.安全操作规程、安全教育培训和个人防护用品

C.间接安全技术措施

D.直接安全技术措施

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第3题
甲供热公司将锅炉安装工程发包给资质符合要求的乙公司,下列对现场安全管理的做法中,错误的是()。

A.甲供热公司应要求乙公司做好作业安全风险分析

B.乙公司应按有关要求在工作现场设置安全监护人员

C.乙公司施工队伍严重违章,甲方也无权终止合同的执行

D.乙公司施工队伍进入作业现场前,甲公司要对其进行相关教育

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第4题
某市某化工集团欲投资设立一家生产剧毒磷化物的工厂,委托某安全服务中心对其项目进行安全评价。该
安全服务中心接受委托后,在对项目进行考察时发现了几个不能保障安全的因素:一是供水水源距离不符合国家规定;二是生产工艺不完全符合国家标准;三是储存管理人员不适应生产、储存工作的要求。集团公司筹建项目负责人对安全服务中心的考察人员说:“你们拿了钱,只管好好办事就行了,照我们的意思来,其他的都好说,要不我们就换人。”

随后,集团公司将原定的报酬标准提高了1/3。安全中心明知有问题,但不愿意失去这个机会,便按照集团公司的意思,出具了筹建项目符合要求的安全评价报告。集团公司持这份安全评价报告向所在地的省人民政府经济贸易管理部门提出申请,省经济贸易管理部门在组织专家审查时,发现安全评价报告和其他有关材料存在一些疑点,经过进一步审查,发现安全评价报告严重失实,是一份虚假的报告。

根据以上场景,回答下列问题:

试分析本案中安全评价机构应对哪些行为承担责任?

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第5题
驾车超过规定时速10%以内的,根据奖惩制度,会受到什么处罚()

A.扣发两个月安全奖,对一年内重复发生3次以上(含3次)行为的驾驶员,退回劳务公司

B.作出书面检讨,扣发两个月安全奖,对一年内重复发生3次以上(含3次)行为的驾驶员,退回劳务公司

C.作出书面检讨,扣发一个月安全奖,对一年内重复发生3次以上(含3次)行为的驾驶员,退回劳务公司

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第6题
员工奖惩制度中,以下选项中哪些属于严重触犯法纪类别()

A.参加非法组织;贩毒、吸毒或唆使他人吸食毒品;非法传销

B.管理人员对直接下属的违法违纪违规、违反商业行为准则等行为不制止、不上报或不处理

C.为公司的任何竞争企业、现有或潜在的供应商和下游客户工作或提供收取私人费用的服务

D.其它违反国家法律、法规并对公司及社会造成严重不良影响的行为

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第7题
某市某化工集团公司欲投资设立一家生产剧毒磷化物的工厂,委托某安全生产服务中心对其项目进行安
全评价。该安全服务中心接受委托后,在对项目进行考察时发现几个不能保障安全的因素:①供水水源距离不符合国家规定;②生产工艺不完全符合国家标准;③储存管理人员不适应生产、储存工作的要求。集团公司筹建项目负责人对安全服务中心的考察人员说:“你们拿了钱,只管好好办事就行了,照我们的意思来,其他的都好说,要不我们就换人。”

随后,集团公司将原定的报酬标准提高了1/3。安全生产服务中心明知有问题,但不愿意失去这个机会,便按照集团公司的意思,出具了筹建项目符合要求的安全评价报告。集团公司持这份安全评价报告向所在地的省人民政府经济贸易管理部门提出申请,省经济贸易管理部门在组织专家审查时,发现安全评价报告和其他有关材料存在一些疑点,经过进一步审查,发现安全评价报告严重失实,是一份虚假的报告。

根据以上场景,回答下列问题(共22分):

1.试分析本案中安全评价机构应对哪些行为承担责任。

2.试论安全评价机构在当前形势下应发挥的作用和应秉持的原则。

3.分析案情的责任和提出处理建议。

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第8题
附着式升降脚手架(爬架)施工过程中,下列哪些属于工程部的责任清单内容()

A.检查附墙、提升装置、附墙支座、架体构造、安全装置是否符合要求

B.架体上有无集中堆料

C.恶劣天气后应组织对架体进行检查

D.使用过程中组织检查并留有监督检查整改记录

E.停工、复工前应组织相关人员对爬架进行全面检查,确保停工期间安全,复工后安全使用

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第9题
企业管辖事故由调查组依据公司()处理

A.《安全奖惩制度》

B.《员工手册》

C.《绩效管理制度》

D.《岗位说明书》

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第10题
公司信息安全管理体系是基于ISO/IEC270012013建立,并通过了该体系认证,日前公司已发布的管理制度包含()。

A.《员工信息安全行为手册》和《信息安全检查审计管理办法》

B.《信息安全组织与职责》和《信息资产管理制度》

C.《信息安全事件管理制度》和《信息安全奖惩制度》

D.以上都是

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第11题
根据伊利集团《员工奖惩制度》,下列哪些行为将给予解除劳动关系并保留公司追偿的权利的处罚()

A.为请假提出不真实的理由或伪造病假证明

B.上下班委托他人或替他人签到、签退;制作不真实考勤记录

C.提供不真实的个人相关信息,申请相关福利补贴

D.将个人的用户名及密码泄露给他人

E.申请虚假出差行程处理个人私事,或虚报差旅费用

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