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[单选题]
柜员角色设置未与其岗位相匹配,不符合社区银行柜员、移动终端柜员设置的,应按什么类型记差错()
A.规范类
B.一般类
C.严重类
D.风险类
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C、严重类
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A.规范类
B.一般类
C.严重类
D.风险类
C、严重类
A.角色权限管理
B.人员信息管理
C.公共信息管理
D.账户信息管理
A.操作风险
B.道德风险
C.资金风险
D.法律风险
A.一级支行与其附属二级支行之间的柜员调动
B.一级支行与其小微支行之间的柜员调动
C.一级支行与其社区支行之间的柜员调动
D.一级支行柜员权限修改
A.未建立与岗位相匹配的全员安全生产责任制或者未制定实施生产安全事故隐患排查治理制度
B.构成一级、二级重大危险源的危险化学品罐区未实现紧急切断功能
C.涉及毒性气体、液化气体、剧毒液体的一级、二级重大危险源的危险化学品罐区未配备独立的安全仪表系统
D.在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上未设置明显的安全警示标志
A.未建立与岗位相匹配的全员安全生产责任制或者未制定实施生产安全事故隐患排查治理制度
B.构成一级、二级重大危险源的危险化学品罐区未实现紧急切断功能
C.涉及毒性气体、液化气体、剧毒液体的一级、二级重大危险源的危险化学品罐区未配备独立的安全仪表系统
D.在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上未设置明显的安全警示标志
A.系统管理员
B.清分员岗
C.网点运营主管
D.网点柜员
A.战略不同,要求开展的业务活动也会随之不同,从而会影响部门设置
B.不同战略有不同的重点,会影响各部门与职务的相对重要性及相互关系
C.A和B都对
D.A和B都不对
A.依据工作重心及紧迫度的要求,采取设专岗和兼岗两种模式
B.考虑员工的专业素质与临时性工作的要求相匹配
C.依据事务的需要和员工的个人素养,设置岗位和重新调配岗位
D.避免专业和兴趣相背离,影响工作效率