我国劳动法规定,国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是()
A.某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工。
B.某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外。
C.某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她的“三班倒”的工作制。
D.某矿山女职工肖某被安排到井下工作。
A.某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工。
B.某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外。
C.某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她的“三班倒”的工作制。
D.某矿山女职工肖某被安排到井下工作。
A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.可以安排女职工在经期从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
D.对怀孕7个月的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动
E.不得安排女职工在哺乳期未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
A.十六周岁以下
B.十八周岁以下
C.二十周岁以下
D.年满十六周岁未满十八周岁
A.禁止用人单位安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动
C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家二级体力劳动和怀孕期间禁忌劳动
D.对怀孕6个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
A.禁止安排女职工从事矿山井下,国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动
C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家三级体力劳动和怀孕期间禁忌劳动
D.不得安排女职工在哺乳一周岁婴儿期间从事国家二级体力劳动和哺乳期间禁忌