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第4题
员工级别同事4人（其中2女2男），从长沙出差张家界项目公司，为期2天，住宿一晚，住宿标准为240元/天/人，无其他特殊情况，以下说法正确的是（）
A.选乘交通工具：高铁
B.报销住宿费上限：480元
C.伙食补助上限：无
D.选乘交通工具：申请公车出差
第5题
以下选项错误的是（）
A.上下级员工共同出差，不涉及重要接待任务的行程，如实地考察、内部培训及活动等，当酒店客房住宿标准不能同时符合不同级别住宿标准时，下级员工应另行选择符合出差标准的就近酒店入住
B.如出差参加集团系统内部年度、季度总结会议或其他团体活动时，因酒店硬件条件无法按标准提供住宿房间数，员工应积极配合会务人员协调安排
C.地产集团总经理/主持工作的副总经理及以上员工可以配置单人房，其余级别人员同性别的两人须合住一间标准双人间，并按照级别高的标准执行，可累计住宿标准
D.如由集团统一组织的会议或活动，指定的住宿场地超过住宿标准的，可以凭会议通知邮件作为报销凭据
第7题
某公司首席执行官在微博上爆料，该公司将从北京迁往武汉或南京，员工在搬迁后工资待遇基本不变，同时享受优惠政策:优惠政策一：公司为员工提供15天酒店住宿补贴，标准为400元/天。另有3万元的搬迁费，员工领取的条件是必须在新工作地服务满2年优惠政策二：搬迁员工可不受当地限购政策影响，立即获得购房资格。不购房的员工，公司提供1000~3000元/套不等月租的人才公寓在下列网友评论中，合理的是①工资待遇不变、生活成本降低，相当于变相涨薪，员工都会选择搬迁②去武汉、南京的发展机会小于北京，贸然前去有被公司“套牢”的风险③公司外迁，可利用武汉、南京的资源优势，降低运营成本④公司外迁是变相裁员，有利于缩小生产规模，提高经济效益（）
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
第8题
出差费用以下选择正确的是（）
A.出差任务结束后一周内需提单冲账或报销;一张OA出差申请表对应一份费用报销单，不可拆分费用分别报销
B.出差费用最终报销金额不允许超过《出差申请流程》中已审批金额
C.员工在出差期间产生的市内交通费用，根据市内交通标准执行，超出部分由个人承担
D.出差住宿费用须按照标准执行，且报销时须自觉剔除住宿费用外其他服务性或娱乐性等费用
E.出差行为中，如因公产生的业务招待费用不纳入出差餐费标准内
