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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

2014年1月1日，甲公司向其100名高管人员每人授予2万份股票期权，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满3年，即可按每股8元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每股10元。在等待期内，甲公司有10名高管人员离职。2016年12月31日，甲公司向剩余90名高管定向增发股票，当日甲公司普通股市场价格为每股20元。2016年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为（）万元

A.1620

B.1800

C.3060

D.3400

答案

C、3060

解析：行权时甲公司冲减的“资本公积——其他资本公积”=90×2×10=1800（万元）行权应确认的股本溢价=90×2×8+1800-90×2=3060（万元）

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第1题

甲公司为一上市公司，2014年12月16日，经股东大会批准，公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权，这些职员自2015年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股10元的价格购买200股股票，从而获益。甲公司2014年12月16日每份股票期权的公允价值为15元，2015年1月1日每份股票期权的公允价值为13元，2015年12月31日的公允价值为每份16元。第一年有10名职工离开企业，甲公司预计三年中离职总人数将会达到30%。假定不考虑其他因素。甲公司2015年应确认增加的资本公积金额是（）。

A.70000元

B.90000元

C.100000元

D.130000元

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第2题

2×16年1月1日，甲公司向其100名高管人员每人授予4万份股票期权，这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满3年，即可按每股8元的价格购买甲公司4万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每份10元。在等待期内，甲公司有10名高管人员离职。2×18年12月31日，剩余90名高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股20元。2×18年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的“资本公积--股本溢价”的金额为()万元。

A.3600

B.3240

C.6800

D.6120

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第3题

2020年1月1日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予100份现金股票增值权。根据协议的规定，这些高管人员自2020年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2022年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。甲公司普通股2020年1月1日的市场价格为每股12元，2020年12月31日的市场价格为每股15元；2021年12月31日的市场价格为每股16元；2022年12月31日的市场价格为每股17元。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。则甲公司因为该股份支付累积影响损益的金额是（）万元。

A.17

B.16

C.15

D.12

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第4题

2012年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2012年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可自2014年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2014年12月31日之前行使完毕（）

A.200

B.0

C.66.67

D.-200

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第5题

下列表述中，属于股份支付的是( )。

A、乙公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金

B、甲企业与其高管人员达成一项协议，若高管人员在本企业服务满3年，期满后甲企业将支付每人100万元作为奖励

C、丙企业根据股东的持股比例向股东支付相应数量的股份

D、合并交易中合并方向被合并方支付股票以取得被合并方的股权

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第6题

2021年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2000份股票期权。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2018年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2020年12月31日以每股5元的价格购买本公司普通股股票(每股面值1元)。甲公司普通股股票2021年12月20日的市场价格为每股15元，2018年1月1日的市场价格为每股18元。2018年2月8日，甲公司从二级市场以每股12元的价格回购本公司普通股200000股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。2020年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股股票的市场价格为每股15.5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是()元。

A.3000000

B.1600000

C.2200000

D.3600000

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第7题

2014年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，这些人员从2014年1月1日起必须在该公司连续服务满4年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该现金股票增值权应在2018年12月31日之前行使完毕。2014年12月31日因该股份支付确认的"应付职工薪酬"科目贷方余额为1000万元。2015年12月31日每份现金股票增值权公允价值为5元，至2015年年末有20名管理人员离开B公司，B公司估计未来2年还将有10名管理人员离开；则2015年12月31日因该股份支付确认的"应付职工薪酬"科目贷方余额为（）万元

A.1750

B.750

C.3500

D.1500

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第8题

20×6年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于20×9年12月31口无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元，20×6年12月31日的市场价格为每股15元。20×7年2月8日，甲公司从二级市场以每股 10元的价格回购本公司普通股200万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股市场价格为每股13.5元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时，应当采用的权益性工具的公允价值是()。

A.20×6年12月20日的公允价值

B.20×6年12月31日的公允价值

C.20×7年2月8日的公允价值

D.20×9年12月31日的公允价值

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第9题

2×22年1月1日，甲公司的母公司（乙公司）将其持有的800万股甲公司普通股，以每股8元的价格转让给甲公司的8名高管人员；当日，甲公司的该8名高管人员向乙公司支付了6400万元，办理完成股权过户登记手续，甲公司当日股票的市场价格为每股10元。根据股份转让协议约定，甲公司的该8名高管人员自2×22年1月1日起需在甲公司服务满3年，否则乙公司将以每股8元的价格向该8名高管人员回购其股票。2×22年12月31日，甲公司股票的市场价格为每股12元。截至2×22年12月31日，甲公司该8名高管人员均未离职，预计未来3年内也不会有人离职。不考虑其他因素，下列各项关于甲公司2×22年度对上述交易或事项会计处理的表述中，正确的是（）。

A.因甲公司不承担结算义务，无需进行会计处理

B.甲公司对乙公司转让股份给予其高管人员，应按权益结算的股份支付进行会计处理

C.甲公司应按2×22年12月31日的股票市场价格确认相关股份支付费用和应付职工薪酬

D.甲公司应于2×22年1月1日一次性确认全部的股权激励费用，无需在等待期内分期确认

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第10题

A公司适用的企业所得税税率为25%。2017年1月1日，甲公司向其50名高管人员每人授予1万份股票期权，行权价格为每股4元，可行权日为2018年12月31日。授予日权益工具的公允价值为3元（）

A.2017年1月1日不作会计处理

B.2017年12月31日应确认管理费用75万元

C.2017年12月31日应确认递延所得税资产50万元

D.2017年12月31日应确认所得税费用50万元

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第11题

甲公司于2013年1月1日以银行存款10万元以及一项闲置的固定资产，取得乙公司30%的股权。该闲置的固定资产账面原值为90万，已提折旧55万，评估值40万元，假设不考虑相关税费。2013年－2015年，有关业务内容如下：

（1）2013年，乙公司实现利润120万元。

（2）2014年4月20日，乙公司董事会提出2013年分配方案，按照2013年实现净利润的10%提取盈余公积，并发放现金股利40万元。

（3）2014年5月12日，乙公司股东代表大会批准董事会提出的2013年分配方案。2014年7月5日，乙公司向各股东支付现金股利。

（4）2014年10－12月，乙公司连续出现重大的运营失误，导致当年亏损240万元。

（5）2015年7月，甲公司决定转让持有的乙公司的股权，最终转让价款为40万元，转让款已经收到并存入银行。

假定甲公司从2013年1月1日起，一直执行《小企业会计准则》。要求针对上述业务，作出甲公司相关的账务处理。

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