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第5题
公司员工一般均执行标准工时制（除执行不定时工作制的工作人员），应严格遵守公司工作时间。平均每天工作不超过（）小时，每周工作不超过（）小时，午餐时间为个人休息时间不占用工作时长
A.7、35
B.8、40
C.9、45
第7题
公司上班时间为9：00-11：50，13：30-17：20，实行每周五天工作制，每天均需钉钉打卡（）次。月累计迟到（）次及以上，当月所有迟到按20元/次扣款；早退按50元/次扣款
A.2，3
B.3，2
C.1，2
D.2，2
第8题
根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时（）的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
A.不定时工作制
B.标准工时制度
C.特殊工时制度
D.综合计算工时工作制
第9题
李某预计2020年7月份大学本科毕业，2020年4月1日来公司上班，工作时间为每周5天，每天9:00-18:00，人力对接人应与其签署的合同/协议类型为（）
A.劳动合同
B.实习协议
C.聘用协议
D.非全日制用工协议
