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[多选题]

北京同仁堂药店内有一副对联”品味虽贵,必不敢减物力;炮制虽繁,必不敢省人工。“正是靠着履行这份承诺,北京同仁堂从一家普通的家族药铺发展成为国药第一品牌。这表明市场经济是()

A.是诚信经济

B.需要法律保障

C.能有效配置资源

D.不需要国家宏观调控

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是诚信经济

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第1题
北京某著名中药店有一副对联:“品味虽贵,必不敢减物力;炮制虽繁,必不敢省人工。”正是靠这些承诺,该药店经历300年风雨不倒,从一家普通的家庭药铺发展为国药第一品牌。上述材料说明()。

A.市场经济是法治经济

B.市场经济是创业经济

C.市场经济是诚信经济

D.市场交易中应遵循互利原则

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第2题
已有三百多年历史的北京同仁堂的堂训是“求珍品,品味虽贵必不敢减物力;讲堂誉,炮制虽繁必不敢省人工。”北京同仁堂堂训的精髓是……()

A.药方准确

B.诚实守信

C.能说会道

D.店规严格

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第3题
同仁堂:两个“不敢”古训是指()

A.炮制虽繁必不敢省人工

B.品味虽贵必不敢减物力

C.炮制虽繁必不敢减物力

D.品味虽贵必不敢省人工

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第4题

下列能够体现工匠精神的培育需要“讲良心”的是()。

A.秋山木工的宗旨是不培养会做事的人,培养会好好做事的人

B.秋山木工学校的十条规则

C.三百六十行,行行出状元

D.品味虽贵必不敢减物力,炮制虽繁必不敢省人工

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第5题
一家医药公司“想病家患者所想,做病家患者所做”,不仅为患者提供了方便,更重要的是保证了药品的质量。他们恪守“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”的古训,自觉践行这一道德规范。其公司如此重视药品质量,根源在于()

A.治病救人,为患者所想

B.形成了良好的职业道德规范

C.创立品牌,取信患者

D.履行生产者的责任

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第6题
得利斯集团总裁郑和平酷爱读书,每每看到精彩的文章,总要推荐给员工。一次,某杂志“名牌列传”专栏
刊载的一篇文章《“同仁”最是真》引起他的共鸣,郑总一连在十五处文字下划了着重号。这些内容集中反映在:做精品要严格规范,精益求精;做事要兢兢业业,埋头苦干;做人要认认真真实实在在……郑总认为同仁堂造药,得到斯造食品都是吃的东西,是关系到人的身体健康的东西,两者具有很多相似之处。郑总对这篇文章不仅自己阅读研究,而且向全体员工推荐,他希望这篇文章对全体员工有所启示。下面是郑总对此文章划重点号的部分内容以及他的批示。《“同仁”最是真》成药配方独具特色,考料炮制可谓一丝不苟,紫血丹的配方需用金锅银铲,乐家老太收集了各房的金首钸100两,放在锅里煮,日夜守侯着。一次,老板服用本堂生产的银翘解毒丸时,口感有渣滓,便一追到底,发现是箩底的细绢并丝,造成箩目过大,他当场用水果刀划破所有萝底,令工人更换……俗话说:字要习,马要骑,拳脚要踢打,算盘要拨拉,久练即熟,熟能生巧……同仁堂选料是非上乘不买,非地道不购。……火侯不济,功效难求,火小了,香出不来,香入脾;如果火大,炒焦了,焦气入心经,所以又有火侯太过,气味反失一说。一颗牛黄上清丸就有100多道工序,药真工细,同仁堂一等品出厂达标率达100%。“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力。”……同仁堂人也琢磨同仁堂老而不衰的谜,说法不一,却有一点共识:传统也罢,现代也罢,兢兢业业,一丝不苟的敬业精神,啥时都重要。一位女工出远门回来后写到:“我深深懂得,踏踏实实工作,认认真真做人,才是最根本的,因为我的根基在同仁堂!”批语:“同仁堂造药,得利斯造食品,都是入口的东西,但愿《“同仁”最是真》这篇文章能给我们的员工一点启示!”

案例讨论题:(1)你对总裁推荐这篇文章的做法是否赞成?

(2)构建学习型组织对企业的领导者提出了什么要求?

(3)学习型组织中员工的角色发生了什么样的变化?

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第7题
以下哪项不属于北京同仁堂的企业文化标语()

A.品贵不减物,制繁不省工

B.修合无人见、存心有天知

C.同修仁德、济世养生

D.九州同济,芝兰同芳

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第8题
奉天小馆的企业文化()

A.合心 合力 和气 和美

B.公司的第一顾客就是员工

C.食材虽贵,必不敢省物力

D.天下亲情一家人

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第9题
同仁堂(),就是一家1669年建立的很有名的老字号

A.饭馆

B.药店

C.酒店

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第10题
广州百济抗肿瘤药房、上海肿瘤药房、老字号同仁堂等专业药店强调树立专业特色和差异化卖点采取的经营策略是()。

A.市场补缺策略

B.产品差异化策略

C.服务专业化策略

D.品牌策略

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第11题
2004年初,()开始将此技术引入医药零售行业。

A.海王星辰

B.中美施贵宝

C.同仁堂

D.复星药业

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