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信息管理绩效扣分准则,以下错误的选项是()
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B
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B
A.目前我国工程项目信息管理中,信息孤岛现象依旧普遍存在
B.信息传递过程中的漏斗效应,表现为信息量由上至下逐渐衰减的趋势
C.实行项目信息化管理,能够使项目建设过程中的管理活动透明化、规范化
D.近外层关系不存在合同关系,处理没有定式、协调困难,应按有关法律、法规及社会道德准则处理,并由专人负责
A.薪酬管理、绩效管理、职业规划、招聘管理、培训管理、客户服务系统、工作分析系统、信息管理系统
B.薪酬管理、绩效管理、房源系统管理、人事管理、培训管理、客户服务系统、工作分析系统、信息管理系统
C.选项36
A.绩效管理是一个持续的管理过程
B.绩效管理是每一个职工不断对组织发展战略的理解和实践
C.绩效管理是由职工和主管共同努力推进绩效的实现和提升
D.绩效管理是十全十美的,效果是立竿见影的
A.绩效评估又称绩效考评,绩效模拟
B.个人绩效评估是企业管理者及员工之间的一项管理沟通活动
C.绩效评估就是个人绩效评估
D.对于卷烟商业企业而言,组织绩效评估主要是对卷烟营销运行体系的绩效评估
A.预算为业绩考核提供了走性化的基础
B.预算目标一般会成为绩效考核指标的标杆值
C.预算是帮企事业单位做业务单元和责任中心评价的有效工具
D.预算管理是保障企业绩效的有力工具
A.全员绩效要求将公司目标层层分解,转变为职工工作目标,指导职工行为。
B.绩效反应指导阶段,上级领导要向职工提供反应与指导,促使职工个人发展。
C.职工个人发展和公司发展没有直接必定的联系。
D.全员绩效将组织考评与个人考评联合起来。