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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

2017年3月 2日，高某到甲公司工作。同年5月 4日甲公司与高某签订了 1年期书面劳动合同。同年10月因工作需要，甲公司安排高某于 10月 1日（国庆节）， 10月 14日（周六）加班，且未安排补休。2018年初，甲公司得知高某已经怀孕，劳动合同期限届满时，甲公司终止了劳动合同，此时高某仍处于孕期。已知，甲公司实行标准工时制，高某日工资为 220元，甲公司已为高某办理了社会保险登记并按月从其工资中扣缴相关社会保险费用。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。计算甲公司依法应向高某支付的 2017年10月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）

A.220×300%+220×300%=1320（元）

B.220×200%+220×200%=880（元）

C.220×300%+220×200%=1100（元）

D.220×200%+220×150%=770（元）

答案

C、220×300%+220×200%=1100（元）

解析：（1）法定节假日（10月1日）加班无论是否安排补休按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资；（2）休息日（10月14日）加班不能安排补休的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的200%支付劳动者工资

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第1题

甲公司与蔡某于2010年10月5日签订了一份为期2年的劳动合同。2010年11月2日蔡某到甲公司正式报到上班。其后公司发现蔡某不能胜任工作，提出解除与蔡某的合同，蔡某不同意，双方发生争议。2011年3月5日双方达成和解协议。2011年3月15日公司反悔，拒绝履行和解协议。2011年5月25日蔡某向劳动争议仲裁委员会提出中诉，劳动争议仲裁委员会以超过仲裁申请期限为由，作出不予受理的决定。蔡某不服，向人民法院提起诉讼。

请问：根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁委员会不予受理的决定是否正确？为什么？

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第2题

甲公司向乙银行贷款1000万元，约定2015年12月2日一次性还本付息。丙公司以自己的一栋房屋作抵押。甲到期没有清偿债务，乙银行每个月都向其催收，均无效果，最后一次催收的时间是2017年3月6日。乙银行在下列哪一时间前行使抵押权，才能得到法院的保护（）

A.2018年12月2日

B.2020年12月2日

C.2018年3月6日

D.2020年3月6日

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第3题

（ 2018年）甲公司为劳务派遣单位， 2017年 3月 10日，钱某被甲公司招用，同日被派遣至乙公司工作 6个月。期间钱某被乙公司派遣至丙公司（乙公司的子公司）工作 15天。2017年 9月钱某派遣期满，甲公司未为其安排其他工作。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。1. 下列关于甲公司与钱某之间法律关系的表述中，正确的是（）

A.甲公司应为钱某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

B.甲公司应与钱某订立 2年以上的固定期限劳动合同

C.甲公司是用人单位

D.甲公司可以非全日制用工的形式招用钱某

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第4题

甲公司2018年度财务报告批准对外报出日为2019年4月25日，所得税汇算清缴日为2019年3月15日。甲公司在2019年4月25日之前发生的下列事项中，不需要对2018年度财务报告进行调整的有()。

A.2019年3月11日临时股东大会决议购买乙公司51%的股权并于4月2日执行完毕

B.2019年3月1日发现2017年9月接受捐赠获得的一批存货尚未入账

C.2019年3月10日甲公司被法院判决败诉并要求支付赔款1000万元，甲公司不再上诉，对此项诉讼甲公司已于2017年年末确认预计负债800万元

D.2019年3月20日，境外投资的汇率发生巨大变化

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第5题

2013年7月2日，贾某初次就业即到甲公司工作。2015年9月28日，贾某向公司提出当年年休假申请。贾某依法可享受的年休假天数为（）。

0

5天

10天

15天

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第6题

2015年3月3日，刘某到甲公司应聘。3月5日签订劳动合同，合同约定：试用期5个月，合同期限为4年。试用期工资5 000元，期满后月工资10 000元。刘某3月8日入职。 2016年8月，双方签订了服务期合同，合同约定培训期2个月，甲公司支付培训费10万元。服务期为4年。如果刘某违反约定需要支付违约金20万元。 2017年10月，刘某因为出国留学提出辞职，甲公司要求其支付违约金。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。下列关于试用期的表述中，符合法律制度规定的是（）

A.约定5个月的试用期

B.试用期工资5000元

C.试用期包含在劳动合同期限内，仅约定试用期，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

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第7题

2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月2000元，直至2014年2月12日甲公司才与其签订合同。甲公司应补偿吴某（）元。

18000

20000

22000

44000

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第8题

李某2017年1月1日到甲公司工作，甲公司于2017年8月1日与李某签订书面劳动合同，下列说法正确的是？

A.李某于2017年1月1日与甲公司建立了劳动关系

B.甲公司与李某签署的劳动合同起始日期应为8月1日

C.甲公司应当与李某签署无固定期限劳动合同

D.甲公司应当自2017年1月1日起，每月支付李某两倍工资

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第9题

3月1日，甲公司经理赵某在产品洽谈会上遇见钱某，钱某告知赵某其所在公司欲出售一批钢材，赵某要求钱某给甲公司发一份要约。3月2日，钱某用快递给甲公司发出要约，收件人为赵某。3月3日，快递被送达甲公司传达室。3月5日，赵某出差归来，传达室将快递送给赵某。3月6日，赵某拆阅快递内容。根据《民法典》的规定，该要约生效的时间是()。(2018年)

A.3月2日

B.3月3日

C.3月5日

D.3月6日

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第10题

2017年4月，王某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）

A.甲公司应当与王某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

B.王某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系

C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立

D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

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第11题

甲民办大学2×21年3月收到乙公司捐赠的款项50000元，乙公司以银行存款方式支付并要求甲民办大学将此款项用于购买图书，至2020年年末该笔支出尚未发生。在2×22年1月2日，捐赠人乙公司撤销了对所捐赠款项的用途限制。下列处理中不正确的是（）。

A.甲民办大学在收到捐款时确认“捐赠收入——限定性收入”50000元

B.2×21年年末，将“捐赠收入——限定性收入”转入到限定性净资产

C.2×21年年末，将该笔收入转入到非限定性净资产

D.2×22年1月2日，将限定性净资产转入到非限定性净资产

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