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[判断题]

员工精神状态:以员工礼仪及微笑为突破口,结合强化员工行为规范贯彻及对企业文化的熟知度和认同度意识上的改变,达到员工微笑、亲和力及遇到客户业主打招呼敬礼等行为上的效果()

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第1题
关于员工在日常工作中的办公秩序和礼仪规范要求,以下哪项是错误的()

A.规范着装,头发整洁,发型端庄。男士不留长发,不蓄胡须;女士染发不夸张,不留长指甲及涂抹颜色怪异的指甲油

B.工作和接待场合注意礼节,保持良好的精神状态,热情接待服务客人

C.上班时间可以外出办事无须经部门负责人同意

D.在工作场合应说普通话,用词文雅,遇到领导、宾客、同事要面带微笑,主动问好或点头致意

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第2题
通州酒店客房主要分为商务标准间,商务大床间,商务单人间,豪华套房,酒店客房的最大优势卫生、舒适、温馨为定位,以“微小、微笑”为切入点,以“个性化服务”为突破口()
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第3题
线上获客需要以互联网线上合作为突破口,将集团员工及()客户发展为我行信用卡客户

A.端

B.端

C.端

D.端

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第4题
《员工行为规范》全体员工都应以“用心做事”核心价值观为标准,以公司训导为准则,在职场中举止大方得体,并符合常规习惯与礼仪,自觉遵守本规范各条目()
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第5题
深入现场查隐患,主要是检查()等情况。

A.员工基本条件

B.设备技术状况

C.卫生用具及设施

D.员工的精神状态

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第6题
讲究礼仪以___为主要原则()

A.周到

B.微笑

C.亲切

D.热诚

E.迅速

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第7题
有关礼仪规范制度方面,下面描述正确的是()

A.新顾客进店后,需要有人全程陪同并提供相应服务,在店内不能出现30秒以上无人在顾客身边的现象

B.无论何时何地见到顾客,需做到两个一,即一个微笑,一声问好。主动微笑问好,见到领导主动问好,见到同事互相问好,如早、好、早上好、下午好等

C.办公区域禁止打闹、大声喧哗、乱扔杂物、睡觉(午睡除外)等,严禁与顾客发生争执,严禁传播负能量

D.禁止员工上班后外出吃早餐,午休时间不允许提前离开岗位(如热饭、吃饭、私自外出等)

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第8题
“指差呼”是一种提高精神状态的有效方法,目的是提高员工的警觉性及提高行动的准确性,避免因人为疏忽、错误或失误而引起的意外()
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第9题
员工在岗期间应严格按《员工礼仪手册》要求执行。保持标准的()、()及其它标准的

A.个人仪容仪表

B.服务礼仪

C.跨立、坐姿

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第10题
员工在岗期间应严格按《》要求执行。保持标 准的个人仪容仪表、坐姿及其它标准服务礼仪()

A.员工礼仪手册

B.员工行为规范

C.员工岗位职责

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第11题
保洁负责人应根据公司要求培训各保洁岗位礼仪礼节及工作技能,接受员工工作及生活方面的咨询等()
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