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[单选题]

某学校计划将该校老师近年发表的论文编辑成三组,每组文章拟一标题,编成集子。所拟标题与各组文章对应最恰当的一项是()第一组:《数学课,原来也可以这么上》《英语教学,动起来才会更精彩》《“疯狂”的老师“疯狂”的语文课》第二组:《在语文教学中品味语言之美》《英语教学的几点体会》《引发认知冲突,突破物理教学难点》第三组:《打造有利于学生发展的本真课堂》《课程项目建设也要遵循基本规律和原则》《创新教学设计结构,转变课堂教学方式》

A.教学一得 教坛拾趣 教海探航

B.教坛拾趣 教学一得 教海探航

C.教坛拾趣 教海探航 教学一得

D.教海探航 教学一得 教坛拾趣

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B、教坛拾趣 教学一得 教海探航

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第1题
国家教育部门策划了一项“全国重点院校排列名次”的评选活动。方法是,选择十项指标,包括对学生的思想政治教育、学校的硬件设施(校舍、图书馆等)、博士硕士点的数量、在国外发表论文的年数量、在国内出版发表的论著论文的年数量等。每项指标按实际质量或数量的高低,评以从1—10分之间某一分值,然后求得这十个分值的平均数,并根据其高低排出全国重点院校的名次。以下各项都是对上述策划的可行性的一种质疑,除了:

A.各项指标的重要性不一定都是均等的

B.有些指标的测定,例如学生的思想政治工作,是难以准确量化的

C.有些专业和学科之间存在不可比关系,例如:我国马克思主义哲学的论文,由于众所周知的原因,是很难在西方世界发表的

D.学校之间在硬件设施上的差异,有些是历史造成的,有些是国家投入的多寡造成的,不是该校自己的当前行为所造成的

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第2题
以下关于会议文献描述正确的有()。

A.只有国际学术会议上发表的论文和报告才算会议文献

B.学术会议上交流的论文编辑成会议录出版,但有些论文并不公开出版

C.能及时体现有关领域的最新进展和研究前沿

D.是了解国际及名国的科技水平动态及发展趋势的重要情报来源

E.会议文献包括各国国内重要学术会议上发表的论文和报告

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第3题
某小学借助该地特有的醒狮、龙形拳等非遗项目由该校体育教研老师集体开发了《醒狮表演》和《龙形拳》的课程并且定期在学校开展“我是小小传承人”的系列活动。该课程属于()

A.校本课程

B.隐性课程

C.显性课程

D.地方课程

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第4题
魏亮是高山大学的经济系讲师,负责工商管理的教学工作。去年他是全校的先进教师。他热爱教学,仔细研究教法,但在研究与著述方面业迹平平,没有多大起色。今年系里来了一批年轻的硕士、博士生,改变了教师队伍的结构。这些人的特点是学历高、基础好、知识新且广,但并不象魏老师那样认真仔细地教学。他们中最有名的是孙强,刚满32岁,博士毕业,来校不足三月,就在有关专业杂志上发表了三篇论文。后来有人传说学校为了提高知名度,将调整先进教师的标准,要十分重视研究成果和著述。对这种说法魏老师并不相信,只认为"老师主要是教好书"。在今年年底评比时,孙强被评为先进教师,并获奖金1000元;而魏亮却没被评上,至今他还想不通呢。高山大学的经济系主任怎样才能做好魏亮的思想工作请用认知不协调理论来分析
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第5题
某小学借助该地特有的醒狮、龙形拳等非遗项目,由该校体育教研室老师集体开发了《醒狮表演》和《龙形拳》的课程,并且定期在学校开展“我是小小传承人”的系列活动。该课程属于()

A.校本课程

B.隐性课程

C.显性课程

D.地方课程

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第6题
领导者嫉妒心理是指领导者害怕他人胜过自己,将别人的优越之处视为对自己的最大威胁,因而就感到害怕和愤怒,于是就借助于不正当的攻击他人的手段来摆脱心中的恐惧和愤恨对自己的困扰,以求得心理上的安慰。根据上述定义,以下属于领导者嫉妒心理的是()。

A.公司经理张某与下属王某原本是一对恋人,分手后张某为了报复,在工作中处处为难王某,导致王某迟迟不能晋升

B.营销A组的组长为了追赶上营销冠军组B组的业绩,积极带领组员研究营销策略,寻找新的客户群,业绩有了大幅提升

C.某大型超市经理恶意向媒体举报另一大型超市的商品存在质量问题,使得另一超市的名誉受损,销售额降低

D.赵老师为了和孙老师竞争教授职称,匿名向上级部门反映孙老师所发表的论文是剽窃国外研究成果

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第7题
研究生毕业后若发现其学位论文或在校期间发表的学术论文有严重违反学术道德规范行为的,经查实取证后,将根据《中华人民共和国学位条例》等有关规定,提交()审核研究,撤销所授予的相应学位

A.校学位评定委员会

B.研究生院

C.院学位评定委员会

D.学校教务处

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第8题
某语文老师撰写了一篇一万多字的论文,他需要在很短的时间内按照学校规定的统一格式设置文档。为了快速实现文档中各种不同格式设置的要求,他可以使用()

A.样式

B.表格

C.格式刷

D.分栏

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第9题
魏亮是高山大学的经济系讲师,负责工商管理的教学工作。去年他是全校的先进教师。他热爱教学。仔细

研究教法,但在研究与著述方面业迹平平,没有多大起色。今年系里来了一批年轻的硕士、博士生,改变了教师队伍的结构。这些人的特点是学历高、基础好、知识新且广,但并不象魏老师那样认真仔细地教学。他们中最有名的是孙强,刚满32岁,博土毕业,来校不足三月,就在有关专业杂志上发表了三篇论文。后来有人传说学校为了提高知名度,将调整先进教师的标准,要十分重视研究成果和著述。对这种说法魏老师并不相信,只认为“老师主要是教好书”。可在今年年底评比时,孙强被评为先进教师,并获奖金1000元;而魏亮却没被评上,至今他还想不通呢。

问题:1.魏亮为何想不通?他应怎样对待奖金与荣誉?请用公平理论来分析

2.高山大学的经济系主任怎样才能做好魏亮的思想工作?

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第10题
兼职是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。传统的兼职要求兼职者在应聘职位、参与工作、领取工资时进行现场操作。随着网络科技的发展,网络兼职应运而生,它通过网络互联技术,将招聘者和兼职者联系在一起,为两者的交流提供了一个平台,解决了传统兼职的一些弊端。以下选项中,属于网络兼职的是()

A.小张大学期间,周一到周五在学校的网络中心进行勤工俭学,周末出去做家教,赚取生活费和学费

B.小力在某网站上发表小说,通过更新小说赚取稿费,维持自己的生活所需

C.小于是某跨国企业的翻译,平时在自己的业余时间,通过网络接一些翻译的工作,赚取零用钱

D.小美是某学校的音乐老师,歌声优美,平时在学校授课,周末在酒吧驻唱,收入比较可观,很多老师都非常羡慕

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第11题
‌是哪一类编辑决定你的论文是否能够发表?()‌

A.责任编辑

B.排版编辑

C.编委会委员

D.科学编辑

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