题目内容
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[单选题]
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位平均每日的工作时间不超过（）小时，每周工作时间不超过（）小时的用工形式
A.4；24
B.4；28
C.6；24
D.6
答案
A、4；24
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A.4；24
B.4；28
C.6；24
D.6
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D.8小时，40小时
A.4;36
B.4;24
C.8;24
D.8;36
A.二十小时
B.二十四小时
C.二十八小时
D.三十小时
A.劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过8小时
B.以累计满8小时为一天计酬为主
C.每周工作时间累计不超过40小时的用工
D.劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时
A.在同一单位的工作时间不同
B.非全日制用工可以订立口头协议
C.非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无须支付经济补偿金
D.非全日制用工一般只缴纳工伤保险
E.非全日制用工以小时计酬为主，结算支付周期最长不超过15日
A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，且不得约定试用期
B.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同
C.用人单位招用劳动者从事非全日制工作，应当在录用后到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续
D.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，并可以约定试用期
B.从事非全日制的劳动者可以与一个或者-个以上用工单位订立劳动合同
C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
D.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
