当遇到4位以上成人就餐,可以怎样与顾客沟通()
A.不好意思,这是二老板定的规矩,不让顾客挤着吃鱼,我也很想接待你的,这老板太二了
B.不好意思,坐不了
C.不好意思,没有大桌
D.不好意思,你们5个人不能吃
A、不好意思,这是二老板定的规矩,不让顾客挤着吃鱼,我也很想接待你的,这老板太二了
A.不好意思,这是二老板定的规矩,不让顾客挤着吃鱼,我也很想接待你的,这老板太二了
B.不好意思,坐不了
C.不好意思,没有大桌
D.不好意思,你们5个人不能吃
A、不好意思,这是二老板定的规矩,不让顾客挤着吃鱼,我也很想接待你的,这老板太二了
A.淀粉和脂肪
B.蛋白质和脂肪
C.淀粉和水分
D.淀粉或蛋白质
A.小区经理
B.采购品类负责人
C.产品项目组长
D.店经理
A.引客前,确保餐桌与地面清洁,并摆放标准
B.当听见迎宾员提醒贵宾几位,及时做好回应,并微笑目视进店顾客您好,欢迎光临
C.使用标准礼貌用语(欢迎光临、您好、请坐、谢谢、请稍等、马上给您安排等)引导顾客入座
D.根据迎宾员对接就餐信息,给顾客提供用餐帮助(餐椅、餐具、围裙、疑问解答-餐费、酒水等)
王鹏被一家公司董事会聘任为总经理。上任第一天,他遇到这样几件事:
八点整,秘书告诉他,已有4位副总经理、12位部门负责人等待向他汇报工作。
王鹏首先召见了人事部主管,了解到虽然企业效益很好,最近大幅增资后员工的工资水平已接近外资企业,但员工的工作热情却有下降的趋势,尤其是年轻人,研发部门的几名年轻骨干,因提出的开发项目需上报到企业总部审批而错过开发时机,已提出调离。
当王鹏与人事部主管谈话时,总装车间主任匆匆进来,告知总装车间出了一批价值100万元的次品,生产部门提议返修,销售部门却认为可以降价销售,请示总经理怎么办。
午餐后,王鹏找4位副总经理研究企业的战略管理问题,发现公司的战略方向和目标非常明确,公司总的战略规划也比较具体,但是缺乏完整性,目前还难以进入实施阶段。
(2000,71)王鹏上班后发现的第一个管理问题是()。
在去西餐厅就餐时,应怎样入座:()
A、由椅子的左侧入座
B、由椅子的右侧入座
C、以上两种都可以
A.认识:个人利益与集体利益本质上是一致的
B.处理:①当个人利益与集体利益发生冲突时,应把集体利益放在个人利益之上,坚持集体主义
C.②在成人个人利益的合理性、保护个人正当利益的前提下,反对只顾自己、不顾他人的极端个人主义
A.当员工和顾客对话顺畅,或遇到问题不大时
B.当员工与顾客遇到死结时
C.辅导新员工销售时
D.当员工状态不积极,没有耐心接待顾客时