关于团队共同目标的注意点表述下列正确的有A这个目的是否包含了大于近期目标的更为广泛而深刻
关于团队共同目标的注意点表述下列正确的有
A这个目的是否包含了大于近期目标的更为广泛而深刻的理想
B这个目的是否独立于更大组织的目的,还是一个个人的目的
C所有的成员是否都按同样的方式了解和说明这个目的
D团队成员是否经常提起这个目的并开拓它的潜在含义
ABCD
关于团队共同目标的注意点表述下列正确的有
A这个目的是否包含了大于近期目标的更为广泛而深刻的理想
B这个目的是否独立于更大组织的目的,还是一个个人的目的
C所有的成员是否都按同样的方式了解和说明这个目的
D团队成员是否经常提起这个目的并开拓它的潜在含义
ABCD
A.低层次单位的管理者和员工不可以参与自己目标的设置
B.实施目标管理只能自上面下来设定目标
C.目标管理使得每一名员工都有明确可行的,与部门和组织目标紧密联系的目标
D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
E.实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标
A.反映企业管理层受托责任履行情况
B.有助于财务报告使用者作出经济决策
C.向财务报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息
D.避免偷税漏税
A.明确目标——目标应当具体详细,而且必须转换成定量的目标从而可进行度量和评估
B.参与决策——它不是完全由上级设定和分派给下级的,而是采用参与的方式决定,上级与下级共同参与目标的制订和实现途径的确定等事项
C.规定期限——每一个目标的完成都有明确的时间期限
D.反馈绩效——目标管理不断将实现目标的进展情况反馈给团队成员,以便他们能够调整自己的行动
A.内部控制是指由企业董事会、监事会、经理层和金体员工实施的、旨在实现控制目标的过程
B.内部控制的过程包括企业生产经营管理活动全过程的控制
C.内部控制的过程包括企业风险控制的全过程
D.内部控制的过程包括信息收集、整理、传递与运用的全过程