题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下不属于担当工作中公司考核指标的是（）

A.门店现场工作

B.担当与徒弟工资是否达到差额要求

C.门店总的人工成本不能超过现在门店每月人工成本

D.担当师徒关系绑定与师徒奖金的发放

E.连续2个季度排名为C的担当降职学习

答案

E、连续2个季度排名为C的担当降职学习

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第1题

下列选项不属于年度优秀项目部考核指标的是（）

A.公司安全第三方综合得分

B.甲方对总包项目部的履约评估

C.新置公司经营部检查评估得分

D.交付检查工程实体风险得分

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第2题

以下不属于中国邮政储蓄银行一级分行消保考核指标的是（)。

A.年度监管考评

B.客户投诉管理

C.服务质量

D.消保工作协同情况

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第3题

下列不属于责任中心考核指标的是()。

A.利润

B.剩余收益

C.可控成本

D.产品成本

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第4题

下列不属于责任中心考核指标的是()。

A.利润

B.可控成本

C.剩余收益

D.产品成本

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第5题

忠诚负责是一种操守，是个人品行的体现，是一种珍贵的职业素养，它要求每位和达人勇于担当，与企业共进退。以下属于员工职业道德规范中忠诚负责的内容的是（）

A.忠于职守，认真做好工作中的每件事

B.尽职尽责，让自己发挥最大价值

C.勇于担当，危难时刻与公司共渡难关

D.抵制诱惑，保守企业的机密

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第6题

下列不属于责任中心考核指标的是()。

A.剩余收益

B.预算责任成本

C.产品成本

D.负责人可控利润总额

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第7题

根据《2022年度城市公司、项目组织绩效考核方案》收费指标的考核内容，以下哪些说法正确（）

A．物业服务费综合收费率季度考核，需改变过去年底冲刺观念B．各季度权重分配为第一季度10%、第二季度15%、第三季度25%、第四季度50%C．物业服务费往年欠费是指截至2021年12月31日24时的物业服务费欠费本金×⅔+（增值服务费综合收缴率得分×80%+增值服务费往年欠费综合追缴率得分×20%）×⅓E．2022年度10月份之后退场的项目不纳入本考核范围

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第8题

推动公司各项考核指标的战略落地，以及提升员工的工作满意度和成就感，实现员工个人能力的自我超越，是职能部门考核的重要目的（）

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第9题

工作秘密是指公司工作中不属于国家秘密和（），泄露后会给工作造成被动或损害的内部事项

A.核心秘密

B.商业秘密

C.企业秘密

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第10题

报事报修考核方式：如公司指标未达成，则未完成单个指标的项目，超出1%的罚款100元；如公司指标达成，则未完成的单体项目每1%的超出率罚款50元（）