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[主观题]

员工的年假有多少天,如何休假()

A.满一年以上员工年假5天,满三年以上年假7天B.按入职日期满一年后开始有年假,并在下一年年假开始之前休完,例如:2017年6月1日入职,则在2018年6月1日至2019年5月31日之前休完C.以上都正确
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C

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第1题
根据《考勤与休假管理制度》规定,如员工B在2020年3月1日入职,该员工工龄为8年,则该员工2020年在我司年假应享有多少天()

A.3天

B.4天

C.4.5天

D.5天

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第2题
员工入职满一年后,可享受多少天的年假()

A.2

B.5

C.7

D.10

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第3题
工作满一年以上不满五年,员工可享受多少天年假()

A.2

B.3

C.4

D.5

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第4题
某员工入职满5年不满10年,请问该员工可有多少天年假()

A.5天

B.7天

C.10天

D.15天

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第5题
第一年入职日期在3月16日-5月27日的员工,在满一年后可以休多少天年假()

A.5天

B.3天

C.2天

D.1天

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第6题
如何计算自己可以休多少天年假()

A.必须入职满一年才享有年假

B.入职即享有年假

C.入职即享有年假,且可以透支,但是如果工龄未达到,离职时需扣回

D.不知道

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第7题
以下关于年休假符合《员工手册》的有()

A.员工司龄满1年不满5年的员工,请病假累计2个月以上的

B.员工司龄满5年不满8年的员工,请病假累计3个月以上的

C.员工司龄满8年以上的员工,请病假累计5个月以上的

D.年假包含法定节日假和每周公休假

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第8题
关于年假,一下说法错误的是()
A.员工转正后且累计工作 1 年以上,方可申请年休假B.员工累计工作已满 1 年不满 10 年的,年休假 5 天;已满 10 年不满 20 年的,年 休假 10 天;已满 20 年的,年休假 15 天C.年休假折算天数四舍五入,最小单位为0.5天D.年休假为带薪假
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第9题
年假,凡在休假考核年度内,病事假累计超过多少天或者旷工累计超过1天者,则取消本年度年假休假资格()

A.1.8天

B.2.10天

C.3.15天

D.4.18天

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第10题
员工在本公司工作满一年后可享受带薪年假,工龄每增加一年年假增加1天,封顶15天。关于年假休假的规定,如果年假<5天,最多可以分()次休

A.1次

B.2次

C.3次

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第11题
员工的年假,应自届满规定时间后,原则上统一放在每年春节期间休假。未休满规定日数的,于年初上班满一个月后补发补贴(如年初上班未满一个月,不享有年终特别休假补贴)()
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