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[单选题]

投诉与问责流程中涉及的责任部门和责任人未按规定时限完成相关工作(因工作原因可以提请延期,延期每次不超过10个工作日),每次扣责任人月度绩效考核得分分()

A.10

B.15

C.20

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A、10

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第1题
履职问责,是指对公司工作人员因故意和过失违反规定,未履行或未正确履行职责,在经营管理中造成国有资产损失或严重不良后果或造成较大不良影响,经调查核实和责任认定,对相关责任人进行责任追究的工作()
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第2题
以下哪项内容体现了《固定资产贷款管理暂行办法》中贷款全流程管理的原则:

A.全面了解客户和项目信息,建立固定资产贷款风险管理制度和有效的岗位制衡机制

B.将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位

C.将贷款审批与贷款发放环节集中在同一岗位,提高业务效率

D.建立各岗位的考核和问责机制

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第3题
各银行要切实落实()责任追究,对履职不力导致出现涉电信网络诈骗和跨境赌博等违法犯罪活动或者引发客户开户服务投诉的,既问责经办客户经理,也追责管理责任人,既问责网点,也追责上级管辖行,既问责业务和运管条线,也追责合规和监测条线,要综合采取内部通报、纪律处分、扣减奖金绩效、降职撤职等措施发挥警示教育作用。

A.内部

B.外部

C.上级

D.下级

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第4题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,各单位应加强对安全记分工作的监督管理,对()进行考核问责。

A.应记分人员

B.应记分而未记分的责任部门和人员

C.应记分而未记分的人员

D.应记分而未记分的责任部门

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第5题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,各单位应加强对安全记分工作的监督管理,对应记分而未记分的()进行考核问责。

A.有关部门

B.有关人员

C.责任部门

D.责任人员

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第6题
《流动资金贷款管理暂行办法》中规定,贷款人在完善内部控制机制方面,应做到哪几点?()

A.实行贷款全流程管理

B.全面了解客户信息

C.建立流动资金贷款风险管理制度和有效的岗位制衡机制

D.将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位,并建立各岗位的考核和问责机制

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第7题
对不认真履行管理职责,工作措施落实不到位和未执行本办法规定的,导致发生燃气安全事故的相关责任单位、部门或个人,惩治引用的相关规则制度,不包括()

A.《中层管理人员问责办法(暂行)》

B.《员工奖惩管理暂行规定》

C.《员工违规违纪失职行为处理细则》

D.《企业工会管制制度办法》

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第8题
经办人在业务办理过程中存在瑕疵(指不涉及客户准入条件、担保条件等关键风险要素),该瑕疵与不良贷款生成没有直接的因果关系,且未出现违反《招商银行员工违规违纪行为处理办法》中相关违规行为的,问责处理结果为“重大责任()
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第9题
前台值班人员在次日晨会通报清理结果,责任部门说明原因、落实责任人,明确处理要求,清理数据包括未及时分派、未及时提交、受理投诉、未完结投诉()

A.当日总报事量

B.当日报事完结率

C.清理已完结未回访

D.已完成未完结

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第10题
投诉及客户意见受理要求中,正确的有()

A.责任部门获知信息,立即作出响应

B.制定相应纠正服务措施

C.处理过程中涉及都环境因素或危险源,应及时识别并将结果反馈至客户服务部门

D.客户服务部门跟进处理情况和进度,并及时与客户联系

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第11题
客户投诉处理流程包括哪些()

A.引领客户在接待区落座,同时递上茶水,安抚顾客情绪

B.填写{客户投诉处理记录表},录入吉祥E+系统,记录客户诉求,并第一时间向客户致歉

C.如涉及其他部门的责任范围,立即通知相关部门负责人到场处理

D.投诉回访率为100%,于24小时之内进行回访

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