A.因私人事务,必须由本人处理的,可申请事假。原则上员工需先休完本年可休年休假后,再申请事假
B.事假需至少提前1天提出钉钉申请,审批通过后方可休假
C.请假理由不充分或可能妨碍正常工作时,审批人可不准假或暂缓准假或缩短假期。为保证工作顺利进行,员工应服从安排
D.试用期内可以请事假。确因特殊情况需要请假的,累计期限每超过2天,试用期顺延2个月
E.事假休假最小单位为半天,不足半天的按半天计
A.1天;旷工
B.2天;旷工
C.1天;请假
D.2天;请假
A.提前2天在钉钉中提交事假申请,经直属上级及部门负责人审批通过
B.提前1天在钉钉中提交事假申请,经直属上级及部门负责人审批通过
C.提前2天在邮件中提交事假申请,经直属上级及部门负责人审批通过
D.提前1天在口头请假
A.参会人员按照大会提前10分钟、小会提前5分钟的要求到达会场并本人签到,在指定位置就座
B.严禁迟到早退
C.原则上不得请假,确有重要事项必须请假的,需提前向组织部门申请,征得同意后方可请假
D.员工可以在会议中玩手机,但必须静音