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[单选题]

新人签订代理合同的第1-12个月内,按新人当月FYC的()向其直接推荐人计发推荐新人奖

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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B、10%

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第1题
新人签订代理合同的第1-12个月,每月按该新人当月FYC的一定比例,向其直接推荐人计发推荐新人奖。新人当月FYC达到2500元,推荐者可获得推荐新人奖()元

A.150

B.200

C.250

D.300

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第2题
新人签订代理合同的第1-12个月,如果新人的当月的FYC为800-3000元,那么推荐新人奖计提的比例是()

A.5%

B.8%

C.10%

D.12%

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第3题
向公司推荐新人的,在新人签订代理合同的()个月内,每月按照被推荐人当月fyc的(),向推荐人计发推荐新人奖

A.6,12%

B.12,10%

C.12,12%

D.10,10%

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第4题
新人在签订代理合同后第1-3个月和第4-6个月达到一定条件,则在第几个月和第几个月时,公司分别按照相应标准向该新人计发潜力新人奖()

A.4

B.7

C.3

D.6

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第5题
新人在签订代理合同后第1-3个月FYC达成2400元,并且直接推荐举绩人数()人,可在第3个月时发放潜力新人奖800元,第4-6个月FYC达成2400,并且直接推荐举绩人数2人,则在第6个月时向该新人计发潜力新人奖

A.1人;800

B.2人;1000

C.1人;1000

D.2人;1200

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第6题
新人在签订代理合同后第1-3个月和第4-6个月达到以下条件,则在第()个月和第()个月时,公司分别按照以下标准向该新人计发潜力新人奖

A.第3个月和第6个月

B.第4个月和第7个月

C.第9个月和第12个月

D.第7-9个月和第10-12个月

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第7题
准收展员向公司推荐新人的,在新人首次签订代理合同后的12个月内,每月按照被推荐人当月FYC的(),向推荐人计发推荐新人奖

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第8题
伯乐奖,若新人签订代理合同后,第()个月的个人FYC达到4800元

A.1-3个月

B.4-6个月

C.7-10个月

D.7-12个月

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第9题
若新人签订代理合同后第7-12个月的个人累计FYC达到()元,且最近一次考核达到业务主任职级维持条件(或当前职级高于业务主任),则在第13个月向其直接推荐人发放()元的伯乐奖

A.2400;800

B.2500;800

C.3000;1000

D.4800;1000

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第10题
合同签订时间。自你为用人单位干活那天起建立劳动关系,或者从干活起()个月内签订书面合同。否则自第()个月起应支付双倍工资。若是()年都没有签劳动合同,自第()年起,劳动者有权要求与用人单位签订无固定期劳动合同。

A.1;3;1;2

B.2;3;2;3

C.1;2;1;2

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第11题
新人在签订代理合同后第1-3个月FYC达到2400元,累计直接推荐举绩人力1人,可获得潜力新人奖()元。第4-6个月FYC达到2400元,累计直接推荐举绩人力2人,可获得潜力新人奖()元

A.500 1000

B.500 800

C.800 800

D.800 1000

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