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[单选题]

工会组织对于用人单位违反职业病防治法律法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权()。

A.要求纠正

B.给予行政处罚

C.责令停产

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第1题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),各级()在用人单位的职业病防治工作中有监督的权利。

A.劳动保障部门

B.人民政府

C.工会组织

D.用人单位上级主管部门

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第2题
新《职业病防治法》规定,用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取()的意见。A、劳

新《职业病防治法》规定,用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取()的意见。

A、劳动者

B、工会组织

C、职工代表大会

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第3题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见。()
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第4题
根据《职业病防治法》,()应督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并且督促解决。

A.工会组织

B.安全主管

C.单位主管

D.工会主席

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第5题
工会组织对用人单位违反职业病的防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。()
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第6题
据《职业病防治法》规定,为有效保障劳动者权益,工会组织依法代表劳动者与用人单位就劳动者反映的有关()进行协调并督促解决。

A.生产经营涉及的相关问题

B.劳动报酬、调休问题

C.绩效考核及奖惩办法问题

D.职业病防治的问题

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第7题
《中华人民共和国职业病防治法》第四十条规定:用人单位的工会组织在职业卫生工作方面享有()的权利

A.职业卫生管理执法权

B.要求纠正侵犯劳动者合法权益的行为

C.要求解除或者终止劳动合同

D.发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场

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第8题
用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对有关人员怎样处理?

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第9题
用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故,构成犯罪的,对(),依法追究刑事责任。

A.单位领导

B.直接负责的主管人员

C.直接负责的主管人员和其他直接负责人员

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第10题
用人单位如果违反《职业病防治法》,由安全生产监督管理部门依法给予警告、罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或责令()。

A.停产整顿

B.关闭

C.停业整顿

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第11题
用人单位违反《职业病防治法》规定,造成了重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他责任人员,依法追究()责任。

A.行政责任

B.刑事责任

C.民事责任

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