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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪项属于员工大会扣分项()

A.因公外出

B.因病住院

C.请假

D.因公司事务无法参与

答案
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C、请假

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第1题
以下关于差旅费中住宿标准(事业部一般员工及门店人员因公出差),说法错误的是哪项()

A.一般地区 单人间300元

B.一般地区 双人间400元

C.特殊地区 单人间500元

D.特殊地区 双人间500元

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第2题
关于费用报销标准,以下哪一项是错误的()

A.同一员工在上一笔借款未结清之前,不得再办理新的借款

B.日常费用报销时,一律使用《费用报销单》进行报销

C.因公出差的提供《差旅费用报销单》报销

D.因公出差时,发票与出差内容可以不相符

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第3题
依据航空器活动区机动车辆驾驶证管理规定,以下哪项是驾驶员可以领取航空器活动区机动车驾驶证需具备的条件之一。{.XZ}()

A.持有机场员工证

B.持有相应准驾车型的中华人民共和国机动车驾驶证并拥有1年以上驾龄

C.持有机场航空器活动区通行证

D.驾驶证无扣分记录

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第4题
李师傅开滴滴以来,今天是第一次被乘客投诉车内有异味,以下说法正确的是:()。

A.李师傅会被扣3分,扣分立即生效

B.车内有异味属于主观项扣分

C.李师傅不会被扣分,5.00单内同一主观项累计3次才扣

D.李师傅应该重视这个问题,有则改之,无则加勉

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第5题
以下属于门店分级扣分项目的是()

A.有商机房源去化率

B.查看房源带看率

C.客户投诉

D.不共赢门店评选

E.佣金打折率

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第6题
以下哪项属于公司严令禁止项()

A.内部员工之间,能不叫总就不叫总(可以直呼其名或其自己意愿被称呼的称谓)

B.工作存在惰性,推诿责任,对岗位不负责任,缺乏主动积极性,执行力不强

C.对新员工,尤其是应届毕业的新员工,在入职初期要有特殊关怀

D.给上级做工作建议时,多让上级做选择题,少做开放式的问答题

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第7题
以下哪一项属于“三宝”的保证项()。

A.进入现场不戴安全帽的,每处扣5分;安全帽破损或佩戴不符合要求的(含下颌带),每处扣2分

B.安全网破损,封闭不严,绑扎不牢固,每处扣5分(分段扣分)

C.安全“三宝”无合格证为假冒伪劣产品;或密目网阻燃性不符合要求扣30分

D.高处作业安全带使用不规范,每处扣15分(按实扣分)

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第8题
关于评估检查质量风险红线,以下属于结构质量红线倒扣分项的是()

A.未独立搭设、后浇带支撑提前拆除

B.砼构件未预留洞,后期钻凿开洞

C.电渣压力焊焊接质量差、套筒拧入深度不够

D.楼板、屋面板裂缝未有效修补即开展下道工序

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第9题
关于评估检查质量风险红线,以下属于外墙渗漏质量红线倒扣分项的是()

A.外墙灰缝不饱满、勾缝不到位、断砖、瞎缝、通缝

B.外墙构造柱浇筑不密实(如狗洞、露筋等)

C.外墙孔洞封堵不密实(如钢管未割除、孔洞未清理干净)

D.抹灰后外墙出现渗漏(含外门窗周边渗漏)

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第10题
关于评估检查质量风险红线,以下属于防水及施工构造质量红线倒扣分项的是()

A.吊洞封堵未分层施工,吊洞质量差(含铁丝吊洞)

B.泛水直接做在砌体基层上

C.防水层施工后,出现渗漏

D.防水材料与砼基层之间做了找平层(砼局部缺陷修补找平除外)

E.基层不干燥时施工聚氨酯涂膜、卷材防水

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第11题
以下属于月度考核扣分项的有()。

A.代维单位在代维工作过程中未遵照安全生产条例规范操作,发生安全生产事故的

B.因代维单位维护不当导致的大面积投诉

C.发生代维人员偷盗通信设备的

D.代维单位人为阻挠考核人员进行现场检查或者采取欺骗、作弊等手段误导考核结果致使代维考核工作无法正常开展的

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