题目内容
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[单选题]
高潜质人才的任职资格（）
A.本科及以上学历
B.校学生会，社团干部一年以上工作经历
C.正向阳光，认可餐饮行业，个人发展欲望强
D.符合公司用人理念，勤奋好学，品行端正，自律改进
答案
D、符合公司用人理念，勤奋好学，品行端正，自律改进
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A.本科及以上学历
B.校学生会，社团干部一年以上工作经历
C.正向阳光，认可餐饮行业，个人发展欲望强
D.符合公司用人理念，勤奋好学，品行端正，自律改进
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D、符合公司用人理念，勤奋好学，品行端正，自律改进
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A.保险机构高级管理人员所称的“高级”与级别并无必然关系
B.保险机构高级管理人员的任职资格包括道德品质和专业技术两方面
C.拟任保险公司高级管理人员具有本科以上学历的，从事经济工作的年限可适当放宽
D.保险公司的总公司至少应有两名高级管理人员从事保险工作10年以上，并具有担任业务管理职务四年以上任职经历
A.5年以上的法律、经济、金融、财务的工作经历
B.本科以上学历
C.能够运用金融机构的财务报表和统计报表判断金融机构的经营管理和风险状况
D.了解拟任职机构的公司治理结构、公司章程和董事会职责
A.2;5
B.2;3
C.3;5
D.2;5
A.2
B.3
C.4
D.5
A.2;5
B.2;3
C.3;5
D.2;5
A.2;5
B.2;3
C.3;5
D.2;5
A.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、数量、任职资格与条件、具体的薪资额、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开，以便能够吸引更多的人才参与竞争。
B.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、工作场所条件、学历和技术等级、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。
C.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、数量、任职资格与条件、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。
D.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位特点、工作条件、任职资格与条件、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。
