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[判断题]

新员工入职15天内不做门店例会批评（）

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更多“新员工入职15天内不做门店例会批评（）”相关的问题

第1题

新员工入职几天内必须签订劳动合同（）

A.3天

B.5天

C.7天

D.15天

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第2题

新员工入职第几天下载钉钉（）

A.3天内（包含第三天）

B.5天内（包含第5天）

C.10天内（包含第10天）

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第3题

新员工入职什么时候申请工号（）

A.3天天（包含第三天）

B.5天内（包含第5天）

C.9天内（包含第9天）

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第4题

新员工须核酸检测合格（统一组织检测或持3天内核酸检测阴性结果)，持健康码绿码和14天通信行程卡方可入职。（)

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第5题

新入职的员工完成入职手续后（）天内，门店发起以下申请

A.两天

B.三天

C.一周

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第6题

分公司每月（）日组织新员工入职培训

A.4、14、24

B.5、15、25

C.5、14、25

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第7题

试用期员工入职天内，部门负责人根据其职级制定员工工作计划，并参与当季度绩效考核，当季度入职不满天的不列入考核（）

A.10 ，10

B.15 ，15

C.15 ，10

D.10 ，15

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第8题

新员工入职时必须办理入职手续，建立员工（）

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第9题

新员工入职要进行三级安全教育，其内容是：（）。

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第10题

新员工入职只要完成公司安全培训就允许上岗作业（）

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第11题

新员工入职用人部门需负责新员工办公地点、宿舍的申请及跟进（）

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