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[判断题]

所有工作应当是自愿的,并且员工在合理通知的情况下(提前一天预告)拥有自由离职的权利()

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第1题
《关于做好建筑业农民工技能培训示范工程工作的通知》强调,示范工程实施主体以建筑企业为主,培训对象为()

A.工程所有的农民工

B.自愿参加培训的在岗农民工为主

C.建筑企业所有员工

D.施工现场所有工作人员和农民工

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第2题
监督人员对要求作业许可证的有限空间重新评估后,认为已不再需要作业许可证时,应立即消除有关标识并()。

A.发出报警警报

B.通知所有员工

C.向上级请示

D.恢复正常工作

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第3题
劳动定员原则涉及()。

A.以公司生产经营目的为中心,科学、合理定员

B.公司各类人员比例关系要协调

C.进行定员工作时,以专家为主,走专业化道路

D.坚持科学性,保证员工正常休息时间

E.以上所有

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第4题
外勤助手帮助客户提升效益、促进管理的体现有哪些()。

A.实时掌握员工位置、客户分布,进行“可视化管理”与“就近调度”

B.全面地了解员工工作状态、市场动态、客户拜访情况,做到“足不出户、运筹帷幄”

C.现场信息实时采集反馈、取证保存、统计分析,做到“快速调度、日清月结”

D.移动考勤、任务派单、工作上报,提升员工出勤率与勤奋度

E.管理客户资料,做到人走号留、客户不丢

F.公司通知公告一键群发,提升宣传、沟通效率

G.真实了解员工行动轨迹、差旅行程,减少虚假差旅报销,促进差旅成本的合理

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第5题
先进的房地产经纪信息经管系统应当是()的平台。

A.网络化经管

B.信息共享

C.协同工作

D.员工交流

E.媒体宣传

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第6题
员工在工作前、如厕所后、处理垃圾后应及时洗手、并且更换新的工作手套;员工可戴着一次性手套进行清洁、消毒工作。()
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第7题
关于专利实施强制许可制度的以下判断中,不正确的是()。

A.强制许可制度只适用于发明专利和实用新型专利

B.取得强制许可的单位或个人享有独占的实施权,并且有权允许他人实施

C.取得强制许可的单位或个人应当付给专利权人合理的使用费

D.专利权人对专利局关于强制许可的决定不服的,可以在接到通知之日起3个月内向人民法院提起诉讼

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第8题
海关旅检通道的合理位置可设置中外文公告栏、宣传栏和自愿放弃物品投放箱等工作设施。()
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第9题
在工作时间内,员工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的,由社会保险行政部门确认后可认定为工伤。()
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第10题
初步调查表明业务客户员工的大量减少导致会计人员长时间加班,会计部门的人员感到明显的压力,并对减员的影响怨声载道会计部门的工资几乎和以前一样,而且许多关键控制,如职责分工已不存在会计主管现在执行现金收入和过账程序的所有工作,没有时间审核与批准由该部门其他人员处理的业务自减员以来的6个月的日记账显示,这几个月调整和更正记录的数目在增加,包括月末结账时错记或漏记收入.销售成本和应记账项内部审计师应该:

A.与内部审计活动的管理层讨论这些发现,确定进一步的审计工作能否有效使用现有的审计资源

B.按进度表继续进行审计,但要依据预期的审计发现以及预计得不到业务客户会计管理部门的帮助而增加相应的审计师

C.研究临时的协助机构,评价所需外包服务的成本和收益

D.鉴于审计发现很明显,所以暂缓进一步的审计工作,并且发出审计报告

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第11题
在整个绩效实施期间,管理人员主要通过持续的沟通,对员工的工作进行指导,及时发现和解决问题,并根据实际合理的调整绩效计划,同时收集员工的数据、资料,作为技校评估的依据。()
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