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[判断题]

基层工会逢年过节可向全体会员发放节日慰问品。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，每人每年不超过2500元。基层工会可结合实际采取便捷灵活的方式实名发放，可发放实物或货物领取券，不可发放现金和购物卡。（）

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第1题

基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日，以下哪个节日不包括在内（）

A.清明节

B.国庆节

C.重阳节

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第2题

工会分会（小组）面向全体会员发放节日慰问品时，必须征求本级工委会意见同意，原则上节日慰问由市级工会统筹发放，不主张同一节日重复发放慰问品（）

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第3题

逢年过节发放节日慰问品年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的（）

A.50%

B.60%

C.70%

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第4题

工会会员退休离岗，基层工会可以座谈会等形式进行欢送，并可发放不超过（）元的纪念品予以慰问，但不得购买有关规定明令禁止的物品

A.1000

B.800

C.1500

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第5题

基层工会可于会员生日当月给予慰问，每人每年不超过（）元标准，可发放生日蛋糕等实物，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券

A.250

B.300

C.350

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第6题

基层工会在重大节日（传统节日）可以向全体会员发放节日慰问品。重大节日（传统节日）是指（）

A.新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节

B.经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日

C.国家规定的法定节日

D.国际惯例的节日

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第7题

在国家规定的法定节日（即：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节），可以向全体会员发放节日慰问品。发放标准每人每年不超过（）

A.600元

B.500元

C.400元

D.300元

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第8题

节日慰问品支出比例应控制在同级工会当年支出预算总额的（）左右，最高不超过（），或者选择控制在基层工会留成经费的（）以内。对个人发放慰问品、慰问金等时，要求审批手续齐全，实名制发放，并实名签收

A.20%30%40%

B.30%40%50%

C.30%50%50%

D.50%40%30%

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第9题

按照市总工会在职工会会员住院暖心行动要求，员工凡是在县级以上（或市内镇区一级）医疗保险定点医疗机构连续住院达到天或以上，就可向市总工会申请的住院慰问金，同一自然年度内同一会员暂定只予发放次（）

A.5,300,2

B.5,300,1

C.5,500,1

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第10题

会员退休离岗，基层工会可组织座谈会予以欢送，座谈会可购买适当的干鲜水果等食品。同时可为本人发放不超过元的纪念品，纪念品由市级工会统一制作（）

A.300

B.500

C.1000

D.800

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第11题

管理人员工会会员及入会时间＞2年的工勤人员工会会员，春节慰问标准为（）元/人，入会时间≤2年工勤人员工会会员，春节慰问标准为（）元/人

A.500.300

B.300.200

C.500500

D.300300

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