N1级护士护士岗位胜任力主要包括()
A.熟练掌握基础理论、知识和技能
B.基本掌握专科理论知识和技能
C.能够配合专科危重患者的抢救护理工作
D.掌握各岗位职责和工作流程,独立完成各班工作
ABCD
A.熟练掌握基础理论、知识和技能
B.基本掌握专科理论知识和技能
C.能够配合专科危重患者的抢救护理工作
D.掌握各岗位职责和工作流程,独立完成各班工作
ABCD
A.具备扎实的专科理论知识和技能,能指导低层级护士进行护理评估
B.具备组织危重患者的抢救护理工作的能力,指导低层级护士进行护理计划的制定
C.具备对低层级护士培训、带教的能力
D.具备组织护理查房、护理会诊、疑难病例讨论的能力
E.具备质控管理能力、利用质量改善工具改善质量的能力,且改进有成效
A.临床实际工作满1年及以上,大专及以上学历,取得护士执业资格证书
B.PR 考核合格或获得BLS/ACLS 合格证书
C.完成专科N1 护士的岗位胜任力培训,评估合格
D.申请进阶期间年度考核合格
E.完成护理临床工作心得1 篇(工作理解和反思),通过护士长审核
A.中专学历从事临床护理工作大于等于8年,大专学历从事临床护理工作大于等于5年,本科学历从事临床护理工作大于等于3年,在本院工作3年
B.熟练掌握本专业常见病、急危重症的护理常规并胜任疾病的护理及健康教育
C.具备独立分管病情较重患者的能力
D.胜任专科、本科护生带教,指导N1级护士
A.应由具有护理专业本科以上学历,主管护师职称
B.完成N3级临床护理岗位培训并考核合格
C.在N3级高级责任护士岗位上任职2年及以上,能够胜任高级责任护士岗位职责的护士或助产士担任
A.以岗位需求为导向、以用人科室需求为核心
B.以人才成长需求为导向、以岗位胜任力为核心
C.以人才成长需求为导向、以用人科室需求为核心
D.以岗位需求为导向、以岗位胜任力为核心
E.以人为本
A.由护理专业大专以上学历,主管护师职称或临床护理10年及以上资历
B.完成N2级临床护理岗位培训并考核合格
C.在责任护士岗位上任职5年及以上,能够胜任高级责任护士岗位职责的护士或助产士担任