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[判断题]

主管小王在3月增员新人,且新人在3月FYC500,在4月FYC1000,则主管小王在5月25日发放的4月佣金中不能获得主管直增奖励500元()

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第1题
新人在2月入司并达成星级人力,3月增员1人并在入司当月达成长举人力,问推荐人能不能获得潜力新人奖能获得多少潜力新人奖()

A.能,1000

B.不能

C.能,800

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第2题
新人在2月11号入司并在入司当月获得FYC1500,那么该新人的新人津贴发放时间在几月()

A.4月

B.3月

C.2月

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第3题
小王是2020年3月10号前新入司员工,入司当月FYC1800元;4月FYC2200元;请问小王3月、4月对应的新人训练津贴是多少(假设小王出勤满足训练津贴领取要求)2016版B类()

A.1000,1000

B.1000,2000

C.2000,2000

D.1000,3000

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第4题
小王2020年1月增员小李,小王1月个人FYC398元,2月FYC800元,3月FYC:0元;小李1月FYC1000元;2月FYC2000元;3月FYC10000元;请问小王做为增员人,按照2016版B类基本法规定,小王三个月总计可获得多少增员津贴假如小王1-3月每月FYC都是1000元,请问小王三个月总计可获得多少增员津贴()

A.0元,160元

B.200元,800元

C.160元,1040元

D.1040元,240元

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第5题
推荐人B在2月有7个新人参训并且结训,3月有3个新人参训并且结训。其中6位新人在3月完成上岗,5上岗的5位新人每位都卖出10张安心卡。那么,该推荐人获得杭州游名额一个()
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第6题
新人小王在三月出勤,那么他的工资在3月发生,4月流转,5月兑现,说明小王3月的工资将在几月开()

A.3月

B.4月

C.5月

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第7题
营销2020.2月入司新人,日日参会,3月出发职级为业务主任,月月增员(增像自己一样的人),月月国寿福(保费4880元),如果他一季度1+6 晋升,市公司晋升奖励()元,基本法奖励()元

A.15000、3000

B.15000、3600

C.12000、3600

D.12000、3000

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第8题
营销2020.2月入司新人,日日参会,3月出发职级为业务主任,月月增员(增像自己一样的人),月月国寿福(保费4880元),如果他一季度1+9晋升,一季度预获得()元,市公司晋升奖励()元,基本法奖励()元

A.24000、6000

B.20000、3600

C.24000、5000

D.20000、6000

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第9题
主管日常考评中,“月度实现有效增员,得”,当月有效增员指的是当月新人实现新单件数不为零()
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第10题
新人A于2019年2月5日入司,连续12个月累计FYC 3万元,件数28件,该新人在什么时候核发季度持续奖()

A.2020年3月

B.2020年4月

C.2020年5月

D.2020年6月

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第11题
新人在参加新人班培训前。必须完成()

A.全能保下载绑定

B.填写推荐人增员链接

C.身份证正面拍照发内勤

D.添加内勤微信

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