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[单选题]

()是为达到目标而运用知识的能力。

A.数据

B.信息

C.知识

D.智慧

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第1题
下列各句中没有语病的一句是()

A.如何才能让大家都富起来呢关键的问题是知识在起决定作用

B.这是一个挽救和培养失足青年的场所

C.语言运用能力的培养需要对语言进行长期的实践和积累

D.不管天气极端恶劣,但他们还是一起如约而至

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第2题
____是指由老师创设一定的问题情境,引导学生综合运用所学有关知识去解决问题,以启发学生思维和锻炼学生解决问题能力为目的的一种教学方法,是一种发展性教学的高级教学方法。

A.活动教学法

B.问题教学法

C.发现教学法

D.实验探索法

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第3题
组织为达到目标而制定的限定活动范围的计划是()

A.策略

B.政策

C.程序

D.规则

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第4题
量化评价方法强调精确度、信度、效度,强调方法是为达到目标而使用的技术。()
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第5题
“威客”是英文Wit key(Wit智慧、key 钥匙)的音译。日前,“威客”主要通过在网上提供创意、标志、设计等各类智慧点子和知识产品,来为客户服务并以此获利,“威客“提供智慧点子获利的内在原因有实践的需要是思维创新最有价值的课题③掌握思维创新的有效方法,联系实际加以运用,可以提高解决新问题的能力④思维创新是一和种综合能力的体现,是种创造性解决问题的能力()

A.①③④

B.①④

C.②④

D.②③④

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第6题
面试是指对受测者掌握相关知识的程度、运用知识解决问题的能力进行书面、计算机或手机测试的方法。()
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第7题
认知过程是个体获取知识和运用知识的过程,是指()

A.感知、记忆和思维

B.情绪、思维和意志

C.动机、需要和兴趣

D.能力、气质和性格

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第8题
从心理学角度看,智力是人们运用自己的知识通过思维进行加工、进行分析、进行选择,做出的解决问题的能力。()
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第9题
关于员工培训描述正确的是()

A.定期开展文明规范服务、业务技能、消费者权益保护、监管政策等培训,记录完整

B.及时传达、学习、执行行规行约和系统内服务规范,记录完整

C.加强员工行为管理,开展员工职业操守培训,鼓励员工坚决抵制各类违法违规行为,防范各类外部风险,记录完整

D.强化员工消费者权益保护意识和相关知识运用能力,主动为消费者提供咨询指导、业务办理、技术支持等服务

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第10题
()是指人们为系统达到目标而力图费力最小,路径最短,时间最快,亦即投入最小产出最大,耗费最小效益最大的思维原则和方法。

A.系统分析法

B.因果反馈法

C.黑箱方法

D.目标优化方法

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第11题
知识维护是指客户经理在以专业营销技巧进行业务营销的同时,能运用分析、综合、实行、创造、说服等能力,足客户的需要。()
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