题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
公司/集团部门员工前往特一及一线城市出差，住宿标准（）元/晚
A.300
B.350
C.400
D.450
答案
B、350
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A.650、650
B.900、900
C.650、500
D.900、720
A.⑤①②⑦⑨
B.⑤①③④⑧
C.⑤①④⑦⑨
D.⑤①④⑧
A.③④⑥⑧
B.②④⑥⑧⑨
C.③④⑥⑧⑨
D.③④⑦⑧
A.含车间主任、班长
B.城市经理、业务主任
C.奶源区域经理、主管及以上人员
D.中共党员
A.工作人员到项目部出差，需按照项目部规定的内部员工就餐标准交纳伙食费
B.对住宿价格季节性变化明显的城市，旺季可在规定住宿标准的基础上上浮20%
C.出差原则上不予报销出租车票，特殊情况经批准方可报销
D.公司长期外借人员，如不享受所借单位职工薪酬、差旅补助待遇，由所借单位出具相关证明，按相关程序审批备案执行，借出期间视同出差，享受公司差旅报销待遇
A.因绩效或红线原因淘汰的员工，不得回聘，集团内其他公司或部门也不得接收
B.奖金分配公正、公平，应以责任贡献、业绩结果为导向，不得以个人喜好、关系亲疏来分配
C.当出现用人大忌时，积极听取人事部门专业意见，或向上级部门反馈分歧，不得隐瞒甚至压制民主意见、一意孤行
D.不得自己传播或纵容团队滋生与公司文化不符的价值观及负面情绪
A.革命性变革
B.渐进性变革
C.全面性变革
D.缓慢性变革
A.新建云盘，本地数据一键上云：电信高宽带能力保障，上传下载不限速
B.团队协作，提高工作效率：不受地域限制，多区域/多部门办公资源互通、分享
C.外勤员工，畅享移动办公：在线编辑，多屏同步，出差也能查看公司文件
D.数据互通，随传随存：实现个人云与企业云数据互通
A.集团总部一级部门负责人、集团及各公司领导班子
B.除集团总部一级部门负责人、集团及各公司领导班子外，其他领导类经理级(含)以上、专业总监级(含)以上人员
C.除以上关键岗位、工勤类、技能类外的其他群体
D.工勤类、技能类员工
