首页 > 其他

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

基础知识1、某男性，身高175cm，体重82kg，根据BMI属于（）

A.消瘦

B.正常

C.超重

D.肥胖

E.无法评估

答案

C、超重

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“基础知识1、某男性，身高175cm，体重82kg，根据BMI…”相关的问题

第1题

对2000人进行身高测量，他们的身高总和为3400米，已知男性平均身高为175cm，女性平均身高为165cm，则参加身高调查的男性女性之比是多少？()

A.2:1

B.1:1

C.1:4

D.1:2

点击查看答案

第2题

某事业单位招聘法务人员两名。其发布的招聘启事中明确要求，应聘者必须符合以下条件：（1）男生；（2）身高175cm以上；（3）持有驾照；（4）通过国家司法考试。该单位所公布的招聘条件中构成歧视的有（）

A.男生

B.身高175cm以上

C.持有驾照

D.通过国家司法考试

点击查看答案

第3题

周先生，45岁，企业主管，身高175cm，体重95kg，血压135/85mmHg，工作导致精神紧张，经常熬夜。平时应酬多，嗜好烟酒，不爱运动。其母患有高血压和糖尿病。针对周先生的血压正常高值，最好的应对方法是（）

A.采用健康生活方式

B.单纯饮食治疗

C.单纯运动治疗

D.注意休息

点击查看答案

第4题

蒋先生，48岁，身高175cm，体重80kg，投资公司经理，工作紧张压力大，几乎每天都长时间坐着看书，缺乏运动，吸烟，每天蔬菜水果摄人充足，父亲冠心病史，近期常常感觉头晕，医院诊断：高血压，血压155/90mmHg，总胆固醇5.09mmol/L。甘油三酯1.75mmol/L，空腹血糖6.3mmol/L，现到健康管理中心咨询。蒋先生的风险等级是（）

A.理想风险

B.目标风险

C.高风险

D.中风险

点击查看答案

第5题

就业歧视，是指用人单位没有合法依据地对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款，从而排除了本

该符合相关职位的人员的平等就业权的一种现象。根据上述定义，下列属于就业歧视的是（）。

A.某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到160cm，男性要达到175cm

B.某国有煤矿招聘井下作业矿工，要求应聘者为男性

C.某公司招聘普通文员，要求应聘者为未婚女性

D.某高校招聘教师，新聘教师若有本地户口安家费为1万元，若无本地户口安家费仅为5000元

点击查看答案

第6题

某健康体检机构接诊一位男性受检者，49岁，汉族，公务员，大学文化，身高174cm，体重82kg，血压132/88mmHg，请为其设计个性化体检套餐。若该男士同意接受以后的健康管理，则需再收集的健康信息记录表是()

A.个人基本信息表

B.行为危险因素调查表

C.健康体检信息记录表

D.糖尿病管理随访表

E.高血压管理随访表

点击查看答案

第7题

某幼儿园2018年及2019年5月大体检身高体重结果如下：同学A：2018年身高86.0cm，体重13.0Kg，W/H评价为中;2019年身高为91.0cm，体重14.5Kg，W/H评价为中。同学B：2018年无体检记录;2019年身高为92.0cm，体重15.0Kg，W/H评价为中。同学C：2018年身高93.0cm，体重15.0Kg，W/H评价为中;2019年身高为100.0cm，体重20.0Kg，W/H评价为上。同学D：2018年身高93.0cm，体重11.0Kg，W/H评价为下;2019年身高为100.0cm，体重18.0Kg，W/H评价为中请计算两年可比人数()

A.1

B.2

C.3

D.4

点击查看答案

第8题

男性，47岁，身高176厘米，体重87公斤，计算他的体重指数（BMI），并进行评价。

点击查看答案

第9题

基于肺癌筛查人群：多中心，低剂量肺部CT，QCT分析L1-L2，下列关于身高和体重随年龄损失说法正确的是()

A.男性身高随年龄损失相对女性少(6.98/4.08kg)，体重相对较女性多(2.64/4.56cm)

B.男性身高随年龄损失相对女性多(2.64/4.56cm)，体重相对较女性少(6.98/4.08kg)