A.综合评估法
B.最低评标价法
C.经评审的最低投标价法
D.打分法
B.购买专业人员服务的项目,在商务要求中设置权重为30%的“人员费用合理性”评审因素,并要求工资福利应不低于89%,管理费应不高于12%
C.由于竞争激烈,投标人低价竞争,中标后履行合同时又通过降低服务质量标准来牟利,因此,物业管理服务项目,采购人可以在招标文件中规定人工费不得低于当地最低工资标准
D.某单位以公开招标方式采购一批医疗器械,招标文件中规定,投标人投标报价低于其他通过符合性审查投标人平均报价的20%,投标人不能证明批报价合理性的,评标委员会将其作为无效投标处理
E.一个服务类项目,需要投标人提供100名服务人员。采购人希望供应商报价中人员工资不要太低,考虑到不能设定最低限价,因此要求投标人分项报价时,“薪资”部分占投标总价的比重不得低于70%,否则按无效标处理
A.地质条件好、地势开阔便于观测之处
B.地势低湿、易于淹没之处
C.地面坚实稳固之处
D.刚施工完成的高层建筑底层的轴线点上
E.永久性和半永久性建筑物和构筑物上
A.区县级地方国家机关可以设镇
B.总人口在两万以下的乡,乡政府驻地非农业人口超过2000的,可以建镇
C.总人口在两万以上的乡,乡政府驻地非农业人口占全乡人口10%以上的也可以建镇
D.乡工业比较发达、人口比较集中
E.以上都正确
A.发起人符合法定人数
B.发起人认缴和社会公开募集的股本达到法定资本最低限额。股份发行、筹办事项符合法律规定
C.发起人制定公司章程,采用募集方式设立的,经创立大会通过
D.有公司名称,住所,建立了符合股份有限公司要求的组织机构