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[判断题]

主管A二季度未达标领SHOW计划中高级主管维持标准,需在 达成维持标准,将在 可再次入围()

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第1题
小金在四月份1+1入围领SHOW计划筹建负责人,二季度1+6晋升组经理,小金二季度可获得领SHOW计划奖励金额为()

A.3000元

B.4000元

C.5000元

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第2题
B为领SHOW计划筹建负责人,在二季度成功晋升银质组经理,直辖组有效人力达到7人,其中有4人为3月入司,请问B能否获得筹建负责人奖励()
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第3题
A为4月份入司伙伴,当月转正,6月可以入围领SHOW计划筹建负责人么()
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第4题
不能达到初期品解除基准时,需要按月往后顺延,并举行阶段性总结,由未达标项目的()向初期品管理责任者汇报改进计划,直至达到初期品管理解除基准要求

A.质量工程师

B.责任主管

C.项目/生技工程师

D.压铸工程师

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第5题
领SHOW计划特训营方案中,获得阶段推动奖的前提条件是()

A.达成2次及以上星级人力

B.达成有效人力

C.每月新增至少1人

D.每月新增有效3人及以上

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第6题
不考虑入司时间的要求,以下哪些职级伙伴可入围领SHOW计划筹建负责人()

A.准收展员

B.观察期收展员

C.收展员

D.客户经理

E.高级客户经理

F.资深客户经理

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第7题
关于领Show新星计划的内容正确的是()

A.年龄在22(含)-45(含)周岁之间

B.最近1个月增员1人且长险举绩1件

C.月参会率达90%以上

D.维持需要月度新增1人及以上(次月参会率≥80%)

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第8题
跃领计划客户共计安排3次头脑风暴,关于头脑风暴安排表述,【正确】的是()

A.第一次:跃领老师发起,建议主管和顾问都旁听

B.第二次:跃领导师主讲,跃领高端文案旁听,建议主管和顾问都旁听

C.第三次:跃领高端文案主讲,跃领导师旁听,建议主管和顾问都旁听

D.跃领计划头脑风暴不建议家长旁听

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第9题
达到条件的主管,可以同时享受资深营销员单位奖励养老金缴纳和中高级主管单位奖励养老金缴纳()
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第10题
领SHOW会员达成1+6健康晋组,可享受晋升津贴()

A.2000

B.4000

C.6000

D.8000

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第11题
主管A为组经理,二季度直接培育组经理B,则A在进行职级维持考核时可享受多久B带来的培育回算()

A.没有时间限制

B.2个考核季

C.3个考核季

D.4个考核季

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