题目内容
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[主观题]
社会认知理论认为：对自我效能感的形成影响最大的因素是 （)
A.直接经验
B.代替经验
C.言语劝说
D.情绪唤醒
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A.未来可以利用基因风险评定的研究方法进行建模
B.本研究会掩盖被试之间的差异，因此未来研究可以调查单一被试的数据结果
C.未来的研究应该调查青少年对情绪调节的自我效能感信念以及青少年的烦躁情绪在其父母的相应信念与青少年的适应之间的中介作用
D.为减少自我报告中社会赞许性的影响，未来研究可以结合多种报告方法对父母易怒与情绪调节的指标进行考察
A.许多人都了解自己在工作中哪些做得好、哪些是需要改进的
B.人们会客观地对自己工作业绩进行评价，并采取必要的措施进行改进
C.提倡自我评价的员工会在自我工作技能开发等方面变得更加积极和主动，重视参与和发展的管理者认同并欢迎自我评价
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A.个人自身的成败经验
B.个人获得的替代经验
C.个人体验的情绪唤醒
D.他人的语言行为暗示
A.个人自身的成败经验
B.个人获得的替代经验
C.个人体验的情绪唤醒
D.他人的语言行为暗示
