首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

哪些人员可以获得推荐新人奖()

A.主管系列人员

B.业务系列人员

C.预解约人员

D.二次签约人员

答案
收藏

ABD

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“哪些人员可以获得推荐新人奖()”相关的问题
第1题
签约三个月内新人可以获得()报酬项目

A.佣金

B.新人津贴

C.晋升组经理奖

D.推荐新人奖

E.潜力新人奖

点击查看答案
第2题
业务主任有哪些委托报酬()

A.新人津贴

B.推荐新人奖

C.潜力新人奖

D.伯乐奖

点击查看答案
第3题
准聘才可以获得以下哪些奖励()

A.准聘才达标津贴

B.基本法晋升组经理奖

C.收展优增推荐奖

D.优晋晋升奖

点击查看答案
第4题
推荐新人奖计提档次分为几档()

A.2

B.3

C.4

点击查看答案
第5题
向公司推荐新人的,在新人签订代理合同的()个月内,每月按照被推荐人当月fyc的(),向推荐人计发推荐新人奖

A.6,12%

B.12,10%

C.12,12%

D.10,10%

点击查看答案
第6题
新人小福4月9日签约,4月20日产生FYC3000元,其推荐人能获得推荐新人奖是多少元()

A.150

B.240

C.360

D.540

点击查看答案
第7题
以下审核人员描述正确的是()。

A.非限制推荐客户,推荐10万元以下的,由一级支行主管信用卡业务的部门负责人审核

B.非限制推荐客户,推荐3万元以下,由二级支行长进行审核

C.限制推荐客户,推荐5万元以下,由一级支行信用卡业务管理员审核

D.限制推荐客户,5万元—10万元(含10万元),由一级支行主管信用卡业务的部门负责人进行审核

点击查看答案
第8题
具有推荐关系的行销系列人员同时晋升或转系列为组 经理时,彼此建立()关系;具有培育关系的同档主管同时跨级晋升(降级)时(跨级晋升是指高级组经理晋升部经理,或资深部经理晋升区域总监),彼此仍建立

A.间接培育组,培育关系

B.直接培育组,培育关系

C.间接培育组,推荐关系

D.直接培育组,推荐关系

点击查看答案
第9题
小A为组经理,5月30号扣费国寿福4000元,可以获得主管举绩奖励()

A.0

B.100

C.200

D.300

点击查看答案
第10题
小A为组经理,5月1号扣费国寿福4000元,可以获得主管举绩奖励()

A.0

B.100

C.200

D.300

点击查看答案
第11题
以下哪些人员可以担任QL()

A.主管

B.软件工程师

C.PLC-TL

D.以上都可以

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改