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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业文化的核心内容是什么（）

A.公司使命

B.价值观

C.企业愿景

答案

B、价值观

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A.（1）坚持

B.（2）合力

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第5题

酒店业主公司的企业文化——卓亚精神是什么（）

A.追求卓越

B.永无止境

C.努力、努力、再努力

D.要真诚、敢担当、多协作、求精致

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第6题

酒店业主公司的企业文化——“卓亚准则”的内容是什么（）

A.要真诚、敢担当

B.求卓越、永无止境

C.多协作、求精致

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第7题

入职计划（Onboardingprogram）的目的是什么（）。

A.介绍公司信息、工作情况和各种规定

B.建立员工对企业的归属感

C.让员工学习并尽快适应企业文化

D.以上都对

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第8题

贝普公司理念是什么（）

A.厚德载物，泽润四方

B.执着健康，善泽天下

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D.医药企业文化标语大全

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第9题

公司的企业文化中企业使命是什么（）

A.让天下没有火灾，让社会非常安全

B.让社会没有火灾，让天下非常安全

C.让世界没有火灾，让社会非常安全

D.让天下没有火灾，让社会更加安全

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第10题

在九机不需要也不能够去揣度、迎合上级，最直接的方式就是心中有且只有公司的核心利益，这是企业文化“作风”篇中核心内容，以下哪些选项与之违背（）

A.会议上小张的上级已经明确了近期的问题和要求，要求尽快在流程上进行整改，会议结束，小张一直在思考领导这个整改另有意图，并没有对流程进行整改，而是直接把相关人员劝退了

B.小张在立项时，考虑到领导的偏好，为了立项好达成，立项内容就按照领导偏好来设置

C.月初定KPI，小组负责人给小张定的KPI多以表面工作为主，小张认为这些工作没有价值只是形式，与小组负责人沟通无果后，向上级反馈，最终上级出面重新调整Kpi

D.小张认为工作一定要让上级看到，所以谁能决定我调薪调级我就做工作给谁看

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