A.面对挑战,勇于承担责任,迎难而上
B.勇于自我批评,敢于承担责任,坚持做难而正确的事情,起到表率作用
C.拒绝平庸,敢于突破自我,主动设定挑战性目标并竭尽全力实现
D.坚韧不拔,永不放弃,不满足现状,持续挑战并超越目标,做团队正能量的楷模
A.面对挑战,勇于承担责任,迎难而上
B.拒绝平庸,敢于突破自我,主动设定挑战性目标并竭尽全力实现
C.时刻反问自己的客户是谁,贴近客户,洞察客户的真实需求
D.坚韧不拔,永不放弃,不满足现状,持续挑战并超越目标,做团队正能量的楷模
A.遵守伦理道德、商业规范、专业标准、及相应的组织规章政策
B.实事求是,表明原则和立场,坦诚分享真实想法,求同存异
C.遵守承诺,言出必行,言行一致
D.反对个人中心或部门本位主义
E.不隐瞒工作中的失误或能力上的不足,主动承担后果,及时弥补损失,改善不足之处
F.即使面临压力和风险,依然敢于纠正他人不诚信的行为
A.是行动的发起者,在团队中活力四射,尤其在压力下工作精力旺盛
B.一般都是高效的管理者,他们敢于面对困难,并义无反顾地加快速度
C.敢于独自做决定而不介意别人的反对推进者是确保团队快速行动的最有效成员
D.信奉“和为贵”,有他们在的时候,人们能协作的更好,团队士气更高