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[判断题]

计划管理是通过计划把各个部门,各个过程和每个人的工作全面组织与协调起来,有效合理地进行生产经营活动,以完成目标的管理方法()

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第1题
产品的设计指是把一种计划,规划设想,问题解决方法通过真实的载体以一种美好的形态表达出来的()过程。

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第2题
下列关于现代全面预算与财务预算的区别表述不正确的是()。

A.现代全面预算有清晰的资源配置轨迹,而财务预算没有

B.现代全面预算的目的是为了执行企业的战略,通过对各个部门各个车间优化配置资源,来实现企业的战略目标,而财务预算,充其量只是个参考

C.现代全面预算是调整数字,而财务预算是过程调整行为,调整要配置的资源

D.现代全面预算可以通过各部门各个工作中心一起来控制,而财务预算不能

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第3题
管理过程学派把管理人员的工作职能划分为()。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.用人

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第4题
下列关于系统理论在护理程序应用过程中,错误的是()。

A.护理过程建立在开放的过程中

B.把护理活动纳入有计划、有顺序、有目的的系统活动

C.输入部分为护理对象原来的健康状况

D.通过评估、计划、实施的转换

E.输出部分为“患者获得最佳健康状况”

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第5题
贯穿于各项管理职能和各个组织层次之中的职能是()

A.计划

B.创新

C.控制

D.领导

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第6题
()是指专业技术人员利用管理学的方法,通过计划、组织、领导、控制等手段,把学习程序化,流程化,规范化,创建更新最佳方案,从而达到高效学习目的的管理。

A.行为管理

B.学习管理

C.情绪管理

D.时间管理

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第7题
单元教学计划又称单项体育计划,是根据学期教学计划对各个单元的计划,把某个教学内容按照某种教学模式体例安排各个课次的()。

A.行为特征

B.行为差异

C.行为素质

D.行为任务

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第8题
管理就是管理者或管理机构,在一定范围内,通过计划、组织、领导和控制等措施,对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现()的过程。

A.以人为本目的

B.组织预定目标

C.管理者的预定目标

D.组织盈利目标

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第9题
不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实,领导是指()。

A.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程

B.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程

C.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案实现组织目标的过程

D.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程

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第10题
绩效管理系统通过将员工的工作活动与组织的战略目标联系起来,采用先进的管理工具,把组织、部门和个人的绩效紧密地联系在一起,实现员工个人绩效和组织绩效的共同提升,从而确保组织()的实现。

A.战略目的

B.管理目的

C.开发目的

D.计划目的

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第11题
关于管理职能间的关系,以下判断正确的有()

A.创新是各项管理的灵魂和生命

B.决策和计划是其他管理职能的依据

C.决策是计划的前提,计划是决策的逻辑延续

D.组织、领导和控制旨在保证决策的顺利实施

E.创新贯穿于各种管理职能和各个组织层次之中

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