题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在授课形式上，你对西点的实操课还有什么期望（）

A.听老师讲就好

B.只想我们自己做

C.师生一起讨论为主

D.多用一起图片和视频

E.操作机会再多一点

答案

E、操作机会再多一点

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更多“在授课形式上，你对西点的实操课还有什么期望（）”相关的问题

第1题

绩效考评中，如果这个员工在考评期内有什么非常显著的缺点，比如说，一个月就迟到了三回，结果都让老板抓住了，你的老板会一想起你，就老记着你迟到三回。这个缺点太亮了，太突出，使得老板把你那些好事儿，经常加班加点工作，还开发了许多新客户，还有很多的创新等，都会被连续迟到这个事给罩住，经理的打分就偏了。这就叫像我。()此题为判断题(对，错)。

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第2题

员工岗前培训以集中理论授课与现场实操培训相结合的方式开展。（)

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第3题

在管理AI课的互动变为【自己讲】之后，该互动会变成什么类型呢（）

A.主观题

B.可控倒计时

C.红包

D.课件授课

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第4题

对于解决实际问题的有效培训形式包括（)。

A.在岗培训

B.经验分享

C.实操演练

D.微课

E.外训

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第5题

会员小明本周预约了2次免费团操课程，结果都没来也没有取消预约课程，那会对他造成什么影响吗（）

A.没有影响

B.下周无法再预约操课

C.本月无法预约操课

D.以后都无法预约操课

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第6题

在课文中写到在什么情况下，天窗成为你唯一的慰藉（）

A.被挨骂挨打

B.夏天阵雨来时

C.晚上上床去休息

D.考试没有考好

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第7题

关于鼠妇，你还有什么想研究的问题（）

A.保持土壤湿润的条件

B.水对种子发芽的影响

C.亮度是影响鼠妇分布的环境因素

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第8题

你是一位刚从学校毕业到公司报到的年轻人。公司在每年都要召开一次对新员工的欢迎大会，参加大会的除了刚分配来的员工，还有不同工龄层次的老员工，以及公司的主要领导。很荣幸，公司安排你在这次大会上代表全部新来员工做..

你是一位刚从学校毕业到公司报到的年轻人。公司在每年都要召开一次对新员工的欢迎大会，参加大会的除了刚分配来的员工，还有不同工龄层次的老员工，以及公司的主要领导。很荣幸，公司安排你在这次大会上代表全部新来员工做个演讲。你也认识到，这是一次只能成功，不能失败，而且对你的发展有可能是一个机遇的重要演讲，可你从来没有在这样大的场合中演讲过，你想到这些就感到很紧张。请回答以下问题：（1）你准备演讲的目的和主题是什么？（2）你将采取什么策略，来最大程度地保证这次演讲的成功？

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第9题

课余闲暇时间人员管理，就是指管理者在操课以外的活动时间(包括午休、晚饭后、双休日、节假日以及经过批准暂不工作的时间等)对士兵进行的管理。( )

课余闲暇时间人员管理，就是指管理者在操课以外的活动时间（包括午休、晚饭后、双休日、节假日以及经过批准暂不工作的时间等)对士兵进行的管理。（)

此题为判断题(对，错)。

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第10题

为保证客舱乘务教员能正确和全面开展教学和指导工作，对客舱乘务教员与受训人员的比例应该有一定限制，不同的培训环境和授课方法需要不同数量的客舱乘务教员。在操作和演练教学(不含飞机飞行训练)中，教员和受训人员比例建议≤1:30。（）此题为判断题(对，错)。

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第11题

在部门经理会后，你和另一部门经理就某个问题展开讨论，过了大概10分钟，你发现他频频看表，这时你会:（)

A.他可能有什么急事，会停下来问问他