题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
结构化面试的概念中，其程序和评价系统是基于__而建立的（）
A.人员编制计划
B.岗位职责
C.岗位胜任特征
D.高层领导的偏好
答案
C、岗位胜任特征
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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B.岗位职责
C.岗位胜任特征
D.高层领导的偏好
答案
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A.间接性
B.直接性
C.双向性
D.主观性
A.考试内容确定，形式固定，便于操作
B.测评项目、测评标准级实施程序等都是事先经过科学分析确定的
C.内容规定较死
D.容易形成考官照本宣科提问，考生机械回答现象
A.申论和行测为总分200分，行测100分，申论100分
B.涉及到的面试形式有结构化、无领导、模拟法庭控辩
C.申论考试时长为150分钟
D.绝大部分面试比例为：3:1
