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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

女职工享受国家规定的产假，女职工正常生育的给予产假为98天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；符合晚育年龄的，增加产假30天；女职工怀孕流产的，根据医务部门的证明，妊娠不足3个月的，产假为20天至30天；妊娠3个月以上不满7个月流产、引产的，产假为42天；妊娠满7个月引产的，产假为98天（）

答案

是

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第1题

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴()。

A.育龄女职工年休假

B.女职工生育享受产假

C.享受计划生育手术休假

D.女职工生育前休探亲假

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第2题

根据北京市的相关规定:女职工除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假()。

A.15天

B.30天

C.35天

D.45天

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第3题

女职工按规定生育的，除享受国家规定的产假（含产前、产后休假）98天外，另享受生育奖励假60天。难产的凭医院证明，增加产假15天，多胞胎的每增加一个胎儿，增加产假15天，产假连续计算（）

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第4题

依据《劳动法》的规定，女职工生育享受不少于()天的产假。

A.75

B.90

C.105

D.120

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第5题

女职工生育享受（）天产假。

A.98

B.115

C.60

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第6题

女职工生育享受（）天产假

A.178

B.120

C.208

D.180

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第7题

劳动法规定女职工生育享受不少于()的产假。

A.三十天

B.六十天

C.八十天

D.九十天

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第8题

女职工生育享受（）天产假，其中产前可休假15天。

A.56

B.90

C.98

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第9题

我国生育女职工能够享受的生育保险待遇包括哪一些？

A.产假

B.生育子女的特殊津贴

C.生育津贴

D.生育医疗服务

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第10题

女职工生育享受 —— 天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假———天（）

A.98

B.118

C.15

D.30

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第11题

以下属于女职工特别待遇的有（）

A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳减低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同

B.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间

C.女职工生育享受108天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天

D.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动

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