年初工作会议上，公司总经理吕新华强调，公司“（）”打造石化一流企业发展战略是长期性、系统性、全局性的工作，必须要通盘考虑、运筹帷幄，始终保持战略发展定力，才能决胜于千里

A.三步走

B.两个三年，两个十年

C.有规模可持续

D.高质量可持续

答案

三步走

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第1题

新华公司为上市公司，其2020年度发生了如下交易或事项:()3月20日，新华公司宣告分派现金股利200万元和股票股利100万股;(2)5月1日，以800万元的价格回购股票50万股，并注销;(3)12月31日确认其持有其他债权投资的公允价值上升500万元;(4)新华公司2020年实现净利润800万元。假定新华公司相关项目的期初余额为:资本公积--股本溢价金额为350万元，盈余公积为20万元，未分配利润为500万元。新华公司按照净利润的10%计提法定盈余公积，不计提任意盈余公积。不考虑其他因素，资产负债表列报时，新华公司盈余公积和未分配利润的期末余额为()万元。

A.80，640

B.0，720

C.140，60

D.-20，-300

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第2题

新华公司投资一个项目，初始投资在第一年初一次投入，该项目预期未来4年每年的现金流量为9000万元。所有现金流都发生在年末。项目资本成本为9%。如果项目净现值()为3000万元，那么该项目的初始投资额为()万元。

A.26157

B.29260

C.13236

D.11253

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第3题

马奎总经理在2021年全省工作会议上提出：持续推进移动云跨越式发展，紧盯“三年进入国内云服务商第一阵营”目标，坚持“以网带云、以网固云”，狠抓“资源、能力、支撑”三重布局。（)

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第4题

新华公司2019年初经股东会批准，开始实施一项股权激励计划，该股权激励计划的内容是:新华公司向70名管理人员每人授予1万份的股票期权，约定自2019年1月1日起，这些管理人员连续服务3年，即可以每股3元的价格购买1万份新华公司股票。至2019年末，有4名管理人员离职，预计未来两年将有6名管理人员离职。至2020年末，已离职管理人员共计15名，预计未来将不会有人员离职。该项股票期权授予日的公允价值为每股5元，2020年末的公允价值为每股6元。同日，新华公司将该项股权激励计划取消，并以现金向未离职的人员进行补偿，共计300万元。假定不考虑其他因素，新华公司处理不正确的是()。

A.2020年末因取消股权激励计划应确认的费用金额为275万元

B.2020年末累计影响管理费用的金额为200万元

C.2019年末应确认的费用金额为100万元

D.2020年末以现金进行补偿对损益的影响金额为25万元

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第5题

中央经济工作会议上强调要完善和强化的“六稳”举措是指（）

A.稳金融、稳就业

B.稳外贸、稳外资

C.稳预期、稳投资

D.稳安全、稳发展

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