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第4题
员工加班前，（）。员工在工作日、双休日加班，需经部门负责人同意。公司原则上不安排员工在法定节假日加班，但确因工作需要在法定节假日加班的，需经部门负责人同意、董事长批准后方可加班。部门负责人需报经董事长同意
A.应在钉钉中发起加班申请，发出申请后方可加班
B.应在钉钉中发起加班申请，经审批同意后方可加班
C.应口头向部门负责人汇报，经同意后方可加班
D.应口头向董事长汇报，经同意后方可加班
第6题
其他正常班人员 在正常公休日/法定节假日期间需加班的（除挂网值班人员），应提前（）天提交加班申请，在规定应休天数以内产生的加班可通过逐级审批程序经部门领导审批，超过规定应休天数产生的加班应经部门领导、分管矿领导审批后方可安排员工加班，同时审批结果需提交人力资源处备案
A.1
B.2
C.3
第7题
关于我国的休息时间制度，下列说法错误的是（)。
A.目前我国对一个工作日内的间歇时间长短尚无法律规定
B.由于生产和社会生活需要，不能在星期六和星期天安排休息的，可以安排劳动者在一周内轮流休息
C.用人单位应按照国家法律规定安排劳动者在法定节假日休假
D.如果在法定节假日确因工作需要而加班，可以采用轮休方式补假
第8题
以下哪个说法是错误的（）
A.加班申请仅限法定节假日加班
B.新增员工需要填写好个人信息、职位名称等
C.工作总结可以提交至上级审批，也可自行选择审批人员
D.通用申请不需要自行选择审批人员
第11题
关于加班工资，下列说法中正确的是（)。
A.正常工作日和休息日公司原则上不安排加班
B.法定节假日加班及非工作日的加班工资按国家规定办理
C.加班必须履行审批程序
D.作业员加班没有加班工资
