首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在行政责任的构成要件中,()判断行为者行为是否违法的界限,是承担行政责任的第一个必要条件。

A.危害结果

B.行为人的过错

C.行为的违法性

D.违法行为与危害结果之间的因果关系

答案
收藏

C、行为的违法性

解析:在行政责任的构成要件中,行为的违法性判断行为者行为是否违法的界限,是承担行政责任的第一个必要条件。故选C。

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“在行政责任的构成要件中,()判断行为者行为是否违法的界限,是…”相关的问题
第1题
行政责任的构成要件有()

A.行政责任的主体

B.行政责任行为

C.行政责任结果

D.因果关系

E.行政责任客体

点击查看答案
第2题
:下列关于行政责任的构成要件认识错误的是()

A.行为主体是行政主体

B.存在违反行政法律义务的行为

C.存在承担行政责任的法律依据

D.主观有过错

点击查看答案
第3题
环境行政责任构成要件中的选择条件包括()。

A.主观过错

B.侵权行为兴

C.危害后果

D.违法行为

点击查看答案
第4题
在违反治安管理行为构成要件中,()处于核心地位。A,危害行为B.主观要件 C.危害结果D.主体要件

在违反治安管理行为构成要件中,()处于核心地位。

A,危害行为 B.主观要件

C.危害结果 D. 主体要件

点击查看答案
第5题
行政责任的构成要件,有()。

A.行政责任的主体是行政机关及其执行公务的人员

B.行政责任产生的前提条件是行政违法或行政不当

C.行政责任必须为行政法律规范确认,是一种法律责任

D.承担行政责任须有主观上的故意或过失

点击查看答案
第6题
根据《中华人民共和国侵权责任法》规定,下列关于用人责任构成要件说法,正确的有()

A.存在用工关系

B.被用工者实施了侵权行为

C.用工者与被用工者之间只能是劳动关系

D.在个人劳务关系中,用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害

E.在单位用工关系中,用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害

点击查看答案
第7题
违约民事责任的构成要件有:有违约行为,违约造成了损失,违约行为与损害事实之间存在因果
关系,存在过错。在违约责任的诸形式中,必须同时具备以上几个条件的是

A.停止侵害

B.恢复名誉

C.返还财产

D.赔偿损失

点击查看答案
第8题
根据《民法典》侵权责任编规定,下列关于用人责任构成要件的说法中,正确的其因失包括()。

A.被用工者实施了侵权行为

B.存在用工关系

C.用工者与被用工者之间只能是劳动关系

D.在单位用工关系中,用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害

E.在个人劳务关系中,用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害

点击查看答案
第9题
甲于夜晚在一条封闭的高速公路上驾车正常行驶时,乙突然翻越护栏横穿公路,甲刹车不及将乙撞死。交警认定甲的行为不构成交通肇事罪。下列说法中,不应当作为交警认定依据的是()。

A.甲的行为与乙的死亡结果之间没有刑法上的因果关系

B.甲的行为不违反交通法律法规,缺乏构成交通肇事罪的客观要件

C.本案属于意外事件

D.甲对乙的死亡结果没有罪过

点击查看答案
第10题
李某主张该石化炼油厂承担环境污染侵权责任,下列选项中不属于该侵权责任构成要件的是()

A.李某被诊断出患有急性混合型白血病的事实

B.该石化炼油厂排放出了污染环境的物质

C.该石化炼油厂在排污过程中存在过错

D.李某罹患的急性混合型白血病系该石化炼油厂的排污行为所致

点击查看答案
第11题
以下选项中,不属于无权代理构成要件的是()。

A.行为人的行为不违法

B.行为人须是恶意且有过失

C.行为人以本人的名义或他人所为的民事行为

D.行为人没有代理权,也没有令人相信其有代理权的事实或理由

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改