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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()组织一次理论及实操培训,主要针对技工及慧云值机人员,主要培训内容为契合现场实际的管理标准及技术实操

A.每周

B.每月

C.每季度

D.每半月

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第1题
从事焊接、气割作业人员只需通过施工单位组织开展的理论及实操考核即可上岗作业()
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第2题
TWTTP——员工的知识技能是否足够()

A.对员工进行了充分的培训,并通过了理论及实操考核

B.完全了解作业方法及工具、设备的使用方法

C.不存在工作频率过低

D.能够在有限定的时间内完成作业

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第3题
关键岗位人员变更需要验证的输出资料是员工培训记录上传(已具备相应上岗证,不需培训记录)和关键岗位人员理论及实操成绩上传(已具备上岗资质不需要,但需要有记录在看板上4M变更表上)()
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第4题
怎么样才能做到“不制造”不良品()

A.方法:制定最优的作业方法,形成作业标准

B.人员:没有经过理论及实操考核

C.人员:严格按作业标准作业,增强作业技能

D.设备:提高设备保证质量的能力

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第5题
麻醉一科技术操作培训每月进行一次,主要是以()和()相结合的方式进行。()

A.工作坊

B.PPT

C.视频实操

D.其他

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第6题
下列关于我院手卫生培训情况说法正确的有哪些()

A.每年院感部会组织至少一次的手卫生理论或实操培训

B.培训的形式有线上、线下的形式

C.培训的对象覆盖全院的所有员工,包括保洁员、食堂工作人员等

D.科室会组织进行二次培训,理论和实操相结合,覆盖科室所有员工

E.院感部和科室感控小组在督查中会进行手卫生知识的抽查和操作的抽考

F.对新入职员工的手卫生必须进行培训,合格后方能上岗

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第7题
科室每月组织护理业务学习和护理查房、技能培训、抢救仪器设备培训,完成护理人员培训计划并考核,提高整体护理相关理论及业务水平。加强抢救药物的学习,每周一进行抢救药物学习,并进行考核()
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第8题
MOT5月第二周的服务训练日的工作有()

A.针对仪容仪表、基准服务MOT进行理论和实操演练

B.针对产品特色培训,班前会进行理论学习和实操

C.针对服务培训,班前会进行理论学习和实操

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第9题
项目工程部()至少组织一次紧急事故处理的培训、演练,保持相关维修技工的应对能力和协同水平。

A.每半年

B.每月

C.每季度

D.每年

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第10题
定期进行消防实操训练及消防常识的培训,每年应进行一次消防实战演习。()
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第11题
考评人员的资格培训内容有职业技能鉴定理论及(),有专业技能。
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