题目内容
（请给出正确答案）
A.董事、监事、经理及其他高级管理人员的职业操守，员工专业胜任能力等人力资源因素
B.组织机构、经营方式、资产管理、业务流程等管理因素
C.财务情况、经营成果、现金流量等财务因素
D.营运安全、员工健康、环境保护等安全环保因素
答案
D、营运安全、员工健康、环境保护等安全环保因素
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A.考虑是否存在舞弊风险因素
B.考虑在实施分析程序时发现的异常关系或偏离预期的关系
C.考虑客户承接或续约过程中获取的信息
D.询问管理层针对舞弊风险设计的内部控制
A．主动了解、掌握和遵守相关法律、法规和准则
B．在执业过程中充分关注执业行为的合法合规性
C．在业务开展过程中主动识别和防范业务合规风险
D．发现违法违规行为或者合规的风险隐患，应当主动按照公司规定即使报告
A.制定满足客户需求的应用系统的目标
B.考虑可能影响目标实现的外部和内部因素
C.识别和评估包括舞弊风险在内的相关风险
D.基于既定的风险承受能力采取适当的风险应对措施
A.考虑是否存在舞弊风险因素
B.考虑在实施分析程序时发现的异常关系或偏离预期的关系
C.考虑客户承接或续约过程中获取的信息
D.询问管理层针对舞弊风险设计的内部控制
A.企业社会声誉
B.财务状况
C.公司治理结构
D.可能影响授信安全的因素
A.承包方在合同期内因市场变化等因素不能保持履约能力，导致业务外包失败
B.承包方缺少应有专业资质，导致公司遭受损失
C.业务外包成本过高导致难以发挥业务外包优势
D.承包方不是合法设立法人主体，导致公司陷入法律纠纷
A.主动调整客户洗钱风险等级
B.提交可疑交易报告
C.重点关注
D.深入调查
