题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
具有推荐关系的行销系列人员同时晋升或转系列为组 经理时,彼此建立()关系;具有培育关系的同档主管同时跨级晋升(降级)时(跨级晋升是指高级组经理晋升部经理,或资深部经理晋升区域总监),彼此仍建立
A.间接培育组,培育关系
B.直接培育组,培育关系
C.间接培育组,推荐关系
D.直接培育组,推荐关系
答案
B、直接培育组,培育关系
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A.间接培育组,培育关系
B.直接培育组,培育关系
C.间接培育组,推荐关系
D.直接培育组,推荐关系
B、直接培育组,培育关系
A.申报教授级(正高级)累计培训时间不少于90天
B.申报教授级(正高级)累计培训时间不少于50天
C.申报高级累计培训时间不少于50天
D.申报中级累计培训时间不少于10天
A.休假
B.政务处分
C.长期治病
D.停职
A.基本底薪4500
B.伯乐奖300/100元
C.绩效工资750+750元
D.晋升辅导奖:100/300元
E.育成奖金:前6个月50%佣金回算,第7-12月30%佣金回算,第二年起在职期间10%佣金回算
F.引荐奖:前6个月40%佣金回算,第7-12月起20%佣金回算,第2-4年起10%佣金回算,第5年至终生5%佣金回算
A.保护子宫内膜
B.不影响BBT监测
C.具有胚胎安全性
D.可同时备孕
E.以上都是
A.人力资源需求规划和供给规划是其他规划的基础
B.它们都是人力资源管理中的重要规划
C.只要有了这些规划,人力资源管理活动就能成功
D.人力资源培训规划是业务规划