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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

组织应建立关键绩效测量系统监测事实上施进展情形,并推测关键绩效与()相比较。

A.组织的长远规划

B.组织的当前绩效

C.竞争者的当前绩效

D.竞争者的推测绩效

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第1题
在战略、计划活动的过程中,目标展开过程的起点是()。

A.识别组织和高层管理者的要求

B.将子目标在上下级之间进行沟通

C.设立明确的、可测量的战略目标

D.建立关键的绩效测量指标

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第2题
成本管理计划的作用是:

A.描述如何管理费用偏差

B.建立成本基线

C.测量及监测项目的费用绩效

D.A和C

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第3题
有关《公共服务卓越绩效评价准则》绩效测量说法不正确的是()。

A.从覆盖范围看,涉及到组织的各部门

B.从层次看涉及组织整体战略规划的关键绩效,但不是涉及所有过程的绩效

C.从时间上看也包括日常运作的绩效

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第4题
机动设备处应根据实际情况组织二级单位编制设备设施腐蚀监测()。各二级单位应建立(),及时整理数据,形成系统、完整的监测数据库,分析腐蚀状况,计算(),提出防腐对策。
机动设备处应根据实际情况组织二级单位编制设备设施腐蚀监测()。各二级单位应建立(),及时整理数据,形成系统、完整的监测数据库,分析腐蚀状况,计算(),提出防腐对策。

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第5题
通过对组织战略目标的层层分解获得绩效目标体系是设计绩效管理系统的()。

A.重点

B.难点

C.关键

D.目的

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第6题
盾构是始发节点验收应检查的工作包括()。

A.盾构推进,始发已审批,监理细则已编制审批

B.洞门密封系统已安装完成

C.测量、监测方案已审批,测量和监测控制点已按监测方案布置好,并采集监测取初始值

D.始发防止扭转构件安装完成

E.盾构机组装调试已完成阶段性验收并提交报告,经监理部组织的盾构机验收

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第7题
()是保障绩效计划系统有效性的关键。

A.完备的组织信息

B.完备的个人信息

C.部门上一绩效周期的绩效情况

D.部门职责相关材料

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第8题
绩效管理的()是设计绩效管理系统的出发点和基础,是检验一个组织绩效管理系统设计和实施有效性的指南。

A.目的

B.关键决策

C.环节

D.顶层设计

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第9题
职业健康平安管理体系中用于职业健康平安绩效测量和监测的设备应进行校准和维护。()
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第10题
下列不属于项目绩效评价的基本做法的是()。A.对工程项目实施效果进行检查,收集测量数据B.对检查结

下列不属于项目绩效评价的基本做法的是()。

A.对工程项目实施效果进行检查,收集测量数据

B.对检查结果和测量数据进行综合分析和预测,制定必要的措施

C.编写工程项目绩效报告

D.建立计划实施的监测记录体系和统计报告制度

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第11题
对职业健康安全绩效和测量应考虑()。

A.定性和定量测量

B.目标实现程序及事故、事件、不符合进行监测

C.对管理方案、运行控制和适用法律、法规及其他要求的符合情况的监测

D.以上全部

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