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[多选题]

分公司五六联动常青藤方案:代理人()月--()月连续入围常青藤俱乐部,可获得宁夏旅游名额 1 个。注:方案期间每人最多可获得 1 个旅游名额,与《2020 年TOP 精英奖励方案》不兼中兼得

A.4,6

B.5,6

C.1,6

D.5,5

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56

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第1题
总公司TOP精英论坛:①FYC半年累计≥()万且()月连续达成常青藤人员②FYC半年累积≥()万且半年入围()次以上常青藤的人员代理人累计承保FYC,全系统排名前1000名

A.10万,4-6月,10万,4次

B.8万,4-6月,8万,4次

C.8万,4-6月,10万,4次

D.10万,4-6月,8万,4次

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第2题
五六联动保障型奖励方案中,以下哪些险种不包含于奖励范围内()

A.成人版国寿福

B.康宁19

C.少儿版国寿福

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第3题
黑龙江分公司个险2020年上半年度关爱考核方案:业务经理一级维持考核标准:超A类基本法二季度直辖组至少有()人次达成“常青藤”人力标准

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题
黑龙江分公司个险2020年上半年度关爱考核方案:高级经理一级维持考核标准:超A类基本法直辖部上半年累计()元,上半年直辖部至少有()人次达成“常青藤”人力标准

A.69000,9

B.69000,10

C.96000,9

D.96000,10

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第5题
省公司将建立黄金宝典销售人员黑名单,以后将不再给一下哪三类黑名单的销售人员推送客户信息()

A.截止六月底所有商机客户拜访率为0的销售人员

B.五六联动推送的某一客户商机拜访率低于20%

C.五六联动整体推送客户拜访率低于30%的销售人员

D.五六联动整体推送客户拜访率低于40%的销售人员

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第6题
五六联动活动的核心()

A.以保单豁免功能+肠癌筛查服务为切入点

B.以服务引领,利益升级,促成客户签单加保

C.以家庭为单位的客户开发

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第7题
面对五六联动业务冲刺中最为主管我们应该队伍业务齐头并进,对于队伍建设我们应该()

A.不增员

B.不晋升

C.破罐破摔

D.全力以赴增员,增实动

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第8题
五六联动期间针对销售策略,应该提示客户如何进行投保()

A.自己给自己投保

B.夫妻互为投被保人

C.父母给孩子投保

D.孩子给父母投保

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第9题
五六联动销售策略中三大保险组合的名字分别是()、()

A.福佑组合、双福组合、盛世组合

B.福佑组合、福悦组合、双福组合

C.双福组合、福气组合、福佑组合

D.福佑组合、福悦组合、盛世组合

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第10题
在三月方案时间内,代理人开单万年青产品20年期缴达到合格,可获得方案奖励是()

A.1000元

B.1500元

C.2000元

D.2500元

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第11题
方案期间面试合格参加分公司培训当月起,6个月内,业绩考核合格,满足方案获取条件,公司提供多少学习津贴()

A.400元/月

B.600元/月

C.800元/月

D.1000元/月

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