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[单选题]
关于听证制度，下列说法中不正确的是()
A.行政执法人员应当充分听取当事人的意见，完整记录当事人陈述和申辩的内容
B.行政执法人员应当对当事人提出的事实、理由和证据，进行复核
C.不得因当事人申辩而加重处罚
D.听证主持人在听证开始后不得要求行政执法人员另行补充证据
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A.行政执法人员应当充分听取当事人的意见，完整记录当事人陈述和申辩的内容
B.行政执法人员应当对当事人提出的事实、理由和证据，进行复核
C.不得因当事人申辩而加重处罚
D.听证主持人在听证开始后不得要求行政执法人员另行补充证据
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A.行政机关必须指定审查该行政许可申请的工作人员以外的人员为听证主持人
B.申请人认为主持人与该行政许可事项有直接关系的，有权申请回避
C.行政执法人员认为主持人与该行政许可事项有直接关系的，有权申请回避
D.利害关系人认为主持人与该行政许可事项有直接关系的，有权申请回避
A.行政机关不得要求申请人购买指定商品或接受有偿服务
B.申请人不承担行政机关组织听证的费用
C.行政许可法规定的实施许可期限以工作日计算，不含法定节假日
D.行政机关可以组织强制性的资格考试的考前培训，但不得指定教材
A.行政处罚和行政许可的设定机关均应定期对其设定的行政处罚和行政许可进行评价
B.法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织，可依授权行使行政处罚权和行政许可权
C.行政机关委托实施行政处罚和行政许可的组织应当是依法成立的管理公共事务的事业组织
D.行政机关依法举行听证的，应当根据听证笔录作出行政处罚决定和行政许可决定
A.是指处罚主体机关实施行政处罚的步骤和方式
B.行政处罚的程序有简易处罚程序
C.行政处罚的程序有复杂处罚程序
D.行政处罚的程序有听证程序
A.国家实行地震预报统一发布制度。
B.国务院负责发布全国性的中长期预报。
C.单位和个人可以向社会通报地震预报信息。
D.省、自治区、直辖市人民政府负责发布本行政辖区内的中长期预报、短期预报和临震预报。
A.岗位评价是岗位薪酬体系的核心环节
B.岗位评价强调把岗位系统化（人-机-环境）
C.根据岗位评价进行薪酬制度安排符合企业战略导向
D.岗位评价的有效性是岗位薪酬体系公正性的前提
A.行政许可听证中的申请人不承担组织听证的费用
B.查封的当事人不承担因查封发生的保管费用
C.行政机关申请法院强制执行的被执行人不承担强制执行的费用
D.代履行的当事人承担代履行的费用
A.禁止歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神
B.明确了侵害英雄烈士合法权益的民事、行政、刑事责任
C.国家建立侵害英雄烈士名誉荣誉的公益诉讼制度
D.网信部门无权管理和打击损害英雄烈士名誉荣誉的境外信息
